التدريب المعياري: كيفية العثور على خطة الدورة التدريبية التي تناسب هدفك المهني

هل ترغب في مواصلة تعليمك، ولكنك لا تعرف بعد الدورة التدريبية التي تناسب هدفك المهني بالضبط؟ إذن قد يكون برنامج التدريب المعياري هو الخيار المناسب لك. تتكون مؤهلاتك من وحدات دراسية فردية يتم دمجها لتتناسب مع معرفتك السابقة ومجال عملك المطلوب. والنتيجة ليست خطة دورة تدريبية موحدة، بل مسار تدريبي مخصص. أنت تتعلم المحتوى الذي تحتاجه لخطوتك المهنية التالية وتبني مهارات محددة مطلوبة في سوق العمل.

 

ماذا يعني التدريب المعياري؟

يتكون التدريب المعياري من عدة وحدات دراسية. تتعامل كل وحدة مع مجال محدد، على سبيل المثال المحاسبة، أو الموارد البشرية، أو إدارة المشاريع، أو التطبيقات المكتبية، أو SAP، أو التسويق، أو تكنولوجيا المعلومات، أو اللغات. alfatraining لديها أكثر من 300 Module ، والتي يمكن دمجها في دورة تدريبية مخصصة.

 

على الموقع الإلكتروني alfatraining ، يمكنك العمل مع Weiterbildungsberatung لوضع خطة دورة تدريبية مخصصة مصممة خصيصاً لك. وسوف يتحققون من المعرفة التي لديك بالفعل والوحدات التي ستساعدك على التقدم.

 

لماذا تعتبر خطة الدورة التدريبية المعيارية مفيدة؟

لا يبدأ الكثير من الأشخاص من الصفر. قد تكون لديك خبرة مهنية بالفعل، أو تكون على دراية ببعض إجراءات العمل أو لديك بالفعل معرفة تقنية أساسية. وفي الوقت نفسه، قد تفتقر في الوقت نفسه إلى المعرفة المهمة في سوق العمل اليوم، مثل مهارات البرمجيات الحديثة أو شهادة معترف بها أو معرفة متخصصة محددة.

 

تساعدك خطة الدورة التدريبية المعيارية على سد هذه الفجوات بطريقة مستهدفة. أنت لا تأخذ "أي" دورة تدريبية إضافية فحسب، بل تبني ملفك المهني خطوة بخطوة. وهذا مفيد بشكل خاص إذا كنت تعيد توجيه نفسك، أو تعود إلى العمل بعد فترة انقطاع أو ترغب في تحديث معرفتك الحالية.

 

لمن يناسب التدريب الإضافي المعياري؟

التدريب الإضافي المعياري مناسب للأشخاص الذين يرغبون في تحسين فرصهم المهنية وتخطيط مؤهلاتهم بطريقة هادفة.

 

وهو مناسب بشكل خاص لـ

  • الباحثون عن عمل الذين يرغبون في الاستعداد لشغل وظائف جديدة
  • الأشخاص العائدون إلى العمل بعد إجازة والدية أو إجازة رعاية أو استراحة أطول
  • مغيرو المسار الوظيفي الذين يرغبون في التحول إلى مجال مهني جديد
  • الأشخاص ذوي الخبرة المهنية الذين يحتاجون إلى تحديث خبراتهم المهنية
  • الأشخاص الذين لديهم هدف مهني واضح ويحتاجون إلى شهادات مناسبة
  • الأشخاص الذين يرغبون في العمل مع مستشار لمعرفة التدريب الإضافي المناسب لهم

يمكن للاستشارة توضيح المسارات المهنية الواقعية والمؤهلات المطلوبة.

 

كيفية العثور على الوحدات المناسبة

لا تبدأ خطة التدريب الجيدة بالسؤال عن الدورة التدريبية التي تبدو مثيرة للاهتمام. السؤال الأهم هو: ما هو الهدف المهني الذي تريد تحقيقه؟

 

ستساعدك هذه الخطوات على توجيه نفسك

 

1. توضيح هدفك المهني

أولاً، فكر في المكان الذي تريد أن تتطور فيه مهنياً. هل ترغب في العودة إلى مهنتك السابقة؟ هل تريد التحول إلى مجال ذي صلة؟ أم أنك تخطط لبداية جديدة تماماً؟

إن وجود هدف مهني واضح يسهل عليك اختيار الوحدات الدراسية. إذا كنت ترغب في العمل في مجال المحاسبة، على سبيل المثال، فإن المحتوى مختلف عن المحتوى الذي تريده لوظيفة في إدارة المكاتب أو الموارد البشرية.

 

2- تقييم معرفتك السابقة

الخطوة التالية هي النظر إلى خبرتك السابقة. ما هي المهام التي قمت بها بالفعل؟ ما هي البرامج التي استخدمتها؟ ما هي المعرفة التي لا تزال حالية؟ أين تشعر بعدم اليقين؟

 

تتغير المتطلبات بسرعة، خاصة عندما يتعلق الأمر بالتطبيقات الرقمية. لذلك قد يكون من المنطقي الجمع بين الخبرة المهنية الحالية والمعرفة البرمجية الحالية.

 

3- التعرف على ثغرات المؤهلات

يمكنك الآن معرفة المهارات التي لا تزال تفتقر إليها لتحقيق هدفك. قد يكون ذلك في الأساسيات التقنية، أو مهارات البرمجيات، أو المهارات اللغوية، أو مهارات إدارة المشاريع، أو المحتوى الخاص بالصناعة.

إذا كانت لديك بالفعل خبرة تجارية، فقد تكون الوحدات في المحاسبة، أو DATEV، أو SAP، أو التحكم، على سبيل المثال، مفيدة. إذا كنت ترغب في العمل التنظيمي، فقد تكون الإدارة المكتبية أو العمليات المكتبية الرقمية أو إدارة المشاريع إضافات مناسبة.

 

4- الجمع بين الوحدات النمطية بشكل معقول

يجب أن ينتج عن اختيار الوحدات الدراسية ملف تعريف واضح. يجب أن تتناسب وحدات الدورة التدريبية الفردية مع بعضها البعض من حيث الموضوع وتساهم في تحقيق هدفك الوظيفي.

كما أن خطة التدريب المعيارية الجيدة ستُظهر لأصحاب العمل فيما بعد المكان الذي ترغب في تطويره.

 

5- تحقق من التمويل

يمكن دعم جميع دورات التطوير المهني في alfatraining من خلال Bildungsgutschein. يتم اتخاذ القرار من قبل Agentur für Arbeit أو الجوب سنتر في استشارة شخصية.

alfatraining وسيدعمك الجوب سنتر في اختيار المؤهل المناسب، وإذا كنت ترغب في ذلك، سيقوم بإعدادك للمقابلة مع الجهة الممولة.

 

احصل على استشارة مجانية الآن واعثر على وحدات الدورة التدريبية التي تناسب هدفك المهني.

 

0800-3456-500

Kontaktformular

 

يسعدنا تقديم المشورة لك مجاناً.

0800 3456-500 من الإثنين إلى الجمعة من الساعة 8 صباحًا إلى الساعة 5 مساءً
مجانًا من جميع الشبكات الألمانية.

اتصل بنا

يسعدنا تقديم المشورة لك مجاناً. 0800 3456-500 من الإثنين إلى الجمعة من الساعة 8 صباحًا حتى 5 مساءً مجانًا من جميع الشبكات الألمانية.