بيان مهمتنا
المسؤولية في التطوير المهني المستمر
الترقية الفردية
alfatraining تلتزم بنشاط بمساعدة الأشخاص الذين يرغبون في تطوير حياتهم المهنية. نحن نقدم لعملائنا الدعم الفردي والعملي لتمكينهم من دخول سوق العمل بسرعة.
معايير الجودة
نحن نعمل وفقًا لمعايير الجودة المحددة (DIN EN ISO 9001:2015 و AZAV) ونضع كل فرد في محور عملنا. يدرك المدير الإداري ونائبه مسؤوليتهما عن تطبيق معايير الجودة ويتحملان هذه المسؤولية.
ثقافة الترحيب والمساواة بين الجنسين
نحن نرحب بالعملاء والموظفين من أي أصل أو توجه جنسي أو أيديولوجية أو انتماء ديني، ومن أي جنس أو عمر. نحن ملتزمون بالتفاعل المتكافئ والمحترم. ومن البديهي بالنسبة لنا أن نراعي المساواة بين الجنسين في جميع منشوراتنا.
احتياجات التأهيل الفردي
يدعم فريق مختص في الموقع كل مشارك وفقاً لاحتياجات التأهيل الفردية.
التسلسلات الهرمية المسطحة
يعمل موظفونا معًا بشكل تعاوني وعلى أساس التسلسل الهرمي المسطح ويعيشون ثقافة مؤسسية شفافة وتواصلية ومنفتحة من خلال الاستخدام الفعال لنظام مؤتمرات الفيديو alfaview®.
الإدماج
نرحب بالأشخاص ذوي الإعاقة في alfatraining. عند اختيار عقاراتنا، نحرص على أن تكون مراكز التدريب لدينا سهلة الوصول قدر الإمكان. وبالإضافة إلى ذلك، يمكن للموظفين والمشاركين أيضاً التواصل من مكاتبهم المنزلية والتواصل مع زملائهم في العمل والمشاركين في الدورات التدريبية على حد سواء. وبفضل النسخ المباشر في نظام "ألفافيو"، يمكن للأشخاص الذين يعانون من إعاقات سمعية المشاركة في دوراتنا التدريبية. كما يمكن للمشاركين أيضاً الوصول إلى تقنية التحكم الخالية من العوائق في Semanux، والتي تتيح المشاركة الحقيقية للأشخاص ذوي الإعاقة وغير المعاقين. هدفنا هو أن يتمكن الجميع من المشاركة بشكل مستقل في الحياة الرقمية.
التنوع
موظفونا هم مفتاح نجاحنا. فهم شخصيات ذكية ومبتكرة وفوق كل شيء - أشخاص رائعون. فهم يأتون من جميع أنحاء العالم ويتحدثون العديد من اللغات. يسعدنا أن يساهموا بخبراتهم وتجاربهم في فريقنا. ومع الاحترام المتبادل لبعضنا البعض، فإننا ندافع عن التنمية المتساوية لجميع الأشخاص بتنوعهم.
حماية البيئة
alfatraining يساهم بشكل فعال في حماية البيئة من خلال شراء الكهرباء الخضراء (LichtBlick) في جميع مراكز التدريب تقريبًا على الموقع الإلكتروني alfatraining ومن خلال تقليل رحلات العمل بفضل الاستخدام الواسع النطاق لبرنامج alfaview® لعقد مؤتمرات الفيديو.
نماذج الدوام الجزئي
من خلال نماذج مختلفة للعمل بدوام جزئي، نخلق خيارات فعالة لإعادة الدخول للآباء والأمهات الذين ليس لديهم مركز رعاية نهارية أو مكان لرعاية الأطفال.
المشاركة في الجمعيات
alfatraining تلتزم الشركة بتحسين جودة التعليم وتحسين الأجور في قطاع التعليم من خلال عضويتها في نقابة Berufsverband Beruflicher Weiterbildung (BBB)، وعلى وجه الخصوص من خلال مشاركتها في منظمة المفاوضة الجماعية التابعة للنقابة. alfatraining نشطة أيضًا في العديد من الجمعيات والجمعيات الإقليمية والوطنية الأخرى.
التغيير الهيكلي
يهدف الموقع الإلكتروني alfatraining إلى المشاركة في التغيير الهيكلي في مجال الرقمنة والمساهمة الفعالة في التأهيل الحديث للعمال المهرة من خلال التركيز على المستقبل.
يسعدنا تقديم المشورة لك مجاناً.
0800 3456-500 من الإثنين إلى الجمعة من الساعة 8 صباحًا إلى الساعة 5 مساءًمجانًا من جميع الشبكات الألمانية.