-
نوع الدرجة العلمية: شهادة "ممثل إدارة الصحة والسلامة المهنية مع مؤهل معتمد من TÜV Rheinland"
شهادة "قانون العمل -
الامتحان النهائي: عمل مشروع عملي مع عروض تقديمية نهائية
مسؤول إدارة الصحة والسلامة المهنية حاصل على مؤهل معتمد من TÜV Rheinland -
أوقات الدرس: دوام كاملمن الإثنين إلى الجمعة من الساعة 8:30 صباحًا إلى 3:35 مساءً (في الأسابيع التي تتخللها عطلات رسمية من الساعة 8:30 صباحًا إلى 5:10 مساءً)
-
لغة التعليم: الألمانية
-
المدة: 8 أسابيع
مسؤول إدارة الصحة والسلامة المهنية حاصل على مؤهل معتمد من TÜV Rheinland
الأساسيات (حوالي 5 أيام)
الأساس القانوني/مسؤولية الشركة
المتطلبات والتوحيد القياسي والهيكل وفقًا للمعيار DIN ISO 45001
أنظمة إدارة الشركة
الأشخاص المسؤولون والمفوضون في إدارة الصحة والسلامة المهنية
دفتر الإسعافات الأولية وتقارير الحوادث
تعليمات التشغيل والإحاطات الإعلامية
مهام وفوائد التأمين ضد الحوادث
الذكاء الاصطناعي في إجراءات العمل
عرض تقنيات محددة للذكاء الاصطناعي
والتطبيقات الممكنة في البيئة المهنية
إدارة الصحة والسلامة المهنية (يومان تقريباً)
استحداث نظام إدارة الصحة والسلامة المهنية
الاندماج في أنظمة الإدارة الأخرى: الهيكل المنسق (النظام المنسق) في نظم إدارة الصحة والسلامة المهنية
تقييم المخاطر والفرص (حوالي 4 أيام)
تقييم المخاطر والفرص
قانون سلامة المنتجات والتوجيهات الخاصة بالآلات
تسجيل وتقييم وترخيص المواد الكيميائية (REACH)
المخاطر الناجمة عن الضوضاء
المخاطر الناجمة عن الكهرباء
الإجهاد النفسي كعامل خطر
إعداد تقييمات المخاطر
تدابير الحماية الشخصية
تخطيط إدارة الصحة والسلامة المهنية (حوالي 3 أيام)
نموذج العملية (دورة PDCA)
سياق المنظمة
مشاركة الأطراف المعنية
قانون السلامة الصناعية (BetrSichV)، قانون مكان العمل (ArbStättV)
تنفيذ إدارة الصحة والسلامة المهنية (3 أيام تقريباً)
الأهداف والأرقام الرئيسية في الصحة والسلامة المهنية
معلومات موثقة عن نظام إدارة الصحة والسلامة المهنية ومراقبتها
الرقابة والتحسين والتطوير الإضافي
عمليات التدقيق والاعتماد
أعمال المشروع وإعداد الشهادات وامتحان شهادة "مسؤول إدارة الصحة والسلامة المهنية بمؤهل معتمد من TÜV Rheinland" (3 أيام تقريبًا)
قانون العمل
أشكال التوظيف (يومان تقريباً)
علاقات العمل المحددة المدة والدائمة
نماذج الدوام الجزئي والاستحقاق القانوني
العمالة الهامشية
التدريب المهني
العمل والاتفاقية الجماعية (يومان تقريباً)
تعيين الموظفين
صياغة عقد العمل
مراقبة AGB لعقود العمل
اتفاقية العمل الجماعية واتفاقية العمل
الذكاء الاصطناعي في إجراءات العمل
عرض تقنيات محددة للذكاء الاصطناعي
والتطبيقات الممكنة في البيئة المهنية
التزامات الموظف وصاحب العمل (حوالي 3.5 أيام ونصف)
التزامات الموظفين وأصحاب العمل
الإخلال بالواجب من قبل الموظفين
الحق في إصدار التعليمات
إدارة تكامل الشركة (BEM)
الاتفاقيات المستهدفة
المسؤولية في قانون العمل
حماية البيانات
التحذير والإلغاء (2.5 يوم تقريباً)
الإنذارات
أسباب الإنهاء
أنواع الإنهاء
الحدود الزمنية
اتفاقية الإلغاء/التسوية
الحماية من الفصل من العمل
عملية الحماية من الفصل من العمل والمراجع
قانون دستور العمل (يومان تقريباً)
انتخاب مجلس العمل
تنظيم مجلس العمال
اجتماع مجلس العمل
اتفاقية العمل
حقوق الموظفين
AGG: إعلانات الوظائف وإجراءات التقديم (حوالي 3 أيام)
مقدمة إلى مجموعة AGG
إدارة التنوع
التعامل مع وثائق التقديم بما يتوافق مع حماية البيانات
إعلانات الوظائف
إجراء مقابلات العمل بطريقة صحيحة من الناحية القانونية
إجازة الوالدين وإجازة الأمومة وإجازة الأمومة وإجازة الرعاية والعطلات (3 أيام تقريبًا)
عمل المشروع (يومان تقريباً)
لتوحيد المحتوى الذي تم تعلمه
عرض نتائج المشروع
التغييرات ممكنة. يتم تحديث محتوى الدورة التدريبية بانتظام.
تؤهلك هذه الدورة التدريبية لتخطيط وتنفيذ نظام إدارة الصحة والسلامة المهنية. ستكون على دراية بلوائح الصحة والسلامة المهنية ذات الصلة وستكون قادراً على استخدام الأدوات والأساليب الصحيحة بأمان. ستتمكن أيضاً من دمج نظام إدارة الصحة والسلامة المهنية في أنظمة الإدارة الأخرى وفقاً للهيكل المنسق (HS).
سيكون لديك أيضاً معرفة بالمجالات الأساسية لقانون العمل. وتشمل هذه المجالات اتفاقات العمل والاتفاقات الجماعية، والتزامات الموظف وصاحب العمل وقانون دستور العمل.
أعضاء مجالس العمل والموظفين، ومسؤولي تطوير الموظفين، وممثلي الإدارة، وموظفي جمعيات تأمين مسؤولية أصحاب العمل وهيئات الصحة والسلامة المهنية، والاستشاريين الخارجيين في مجال الصحة والسلامة المهنية.
يتم توظيف مسؤولي إدارة الصحة والسلامة المهنية في المقام الأول من قبل الشركات الكبرى أو المؤسسات العامة. وغالباً ما يتم توظيفهم أيضاً من قبل شركات التأمين الصحي أو مقدمي الرعاية الصحية.
تعتبر المعرفة الإضافية بقانون العمل الحالي ضرورية لنجاح عمل الموارد البشرية في الشركات من جميع الأحجام، وهي ذات أهمية كبيرة لممارسة الأعمال التجارية. لذلك يتم توظيف المتخصصين الذين يتمتعون بهذه المعرفة في جميع القطاعات.يمكنك إثبات معرفتك المكتسبة حديثًا بمؤهل معتمد من TÜV Rheinland.
المفهوم التعليمي
إن محاضريك مؤهلون تأهيلاً عالياً من الناحيتين المهنية والتعليمية وسيقومون بتدريسكم من اليوم الأول إلى اليوم الأخير (لا يوجد نظام للدراسة الذاتية).
سوف تتعلم في مجموعات صغيرة فعالة. تتكون الدورات عادةً من 6 إلى 25 مشاركاً. تُستكمل الدروس العامة بالعديد من التمارين العملية في جميع وحدات الدورة التدريبية. تُعد مرحلة الممارسة جزءًا مهمًا من الدورة، حيث أنه خلال هذا الوقت تقوم بمعالجة ما تعلمته وتكتسب الثقة والروتين في تطبيقه. يتضمن القسم الأخير من الدورة التدريبية مشروعاً أو دراسة حالة أو امتحاناً نهائياً.
الفصول الدراسية الافتراضية alfaview®
Bildungszentrumتُقدَّم الدروس باستخدام تقنية الفيديو الحديثة alfaview® - إما من منزلك أو في مقرنا في . يمكن للدورة التدريبية بأكملها رؤية بعضكم البعض وجهاً لوجه عبر alfaview®، والتواصل مع بعضكم البعض بجودة صوت متزامنة الشفاه والعمل على مشاريع مشتركة. وبالطبع، يمكنك أيضاً رؤية مدربيك المتصلين والتحدث إليهم مباشرةً في أي وقت، وسيقوم المحاضرون بتدريسكم في الوقت الفعلي طوال مدة الدورة التدريبية. الدروس ليست تعليماً إلكترونياً، بل تدريس حقيقي مباشر وجهاً لوجه عبر تقنية الفيديو.
alfatraining Agentur für Arbeit الدورات التدريبية في مدعومة ومعتمدة وفقًا للائحة اعتماد AZAV. Bildungsgutschein Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinعند تقديم أو، عادةً ما يتم تغطية تكاليف الدورة التدريبية بالكامل من قبل جهة التمويل.
Europäischen Sozialfonds Deutsche Rentenversicherung يمكن التمويل أيضًا من خلال (ESF) أو (DRV) أو برامج التمويل الإقليمية. Berufsförderungsdienst كجندي منتظم، يمكن حضور المزيد من الدورات التدريبية عن طريق (BFD). Agentur für Arbeit (Qualifizierungschancengesetz) يمكن للشركات أيضًا تأهيل موظفيها عن طريق برنامج تمويل من .