أخصائي DATEV

تصف الدورة التدريبية بشكل شامل موضوعات مسك الدفاتر والموارد البشرية ومحاسبة الرواتب. كما يتم شرح المحاسبة المالية، بما في ذلك ضريبة المبيعات والمخزون وحسابات الأرباح والخسائر وكذلك البيانات المالية السنوية. ثم يتم شرح تخطيط شؤون الموظفين والتطوير والمكافآت وقانون العمل. يتم شرح كل من المحاسبة المالية ومحاسبة الرواتب باستخدام برنامج DATEV.
  • نوع الدرجة العلمية: شهادة "أخصائي DATEV"
  • المؤهلات الإضافية: شهادة "أساسيات المحاسبة"
    شهادة DATEV "مستخدم المحاسبة المالية DATEV"
    شهادة "أساسيات إدارة الموارد البشرية"
    شهادة DATEV "أجر وراتب مستخدم DATEV"
  • الامتحان النهائي: Praxisbezogene Projektarbeiten mit Abschlusspräsentationen
    DATEV-Anwender Finanzbuchführung
    DATEV-Anwender Lohn und Gehalt
  • أوقات الدرس: دوام كامل
    من الإثنين إلى الجمعة من الساعة 8:30 صباحًا إلى 3:35 مساءً (في الأسابيع التي تتخللها عطلات رسمية من الساعة 8:30 صباحًا إلى 5:10 مساءً)
  • لغة التعليم: الألمانية
  • المدة: 16 أسابيع

أساسيات المحاسبة

أساسيات المحاسبة (بدوام كامل يوم واحد تقريباً/بدوام جزئي يومين تقريباً)

الأساسيات القانونية

جرد المخزون والمخزون والميزانية العمومية


الترحيل إلى الميزانية العمومية وحسابات الأرباح والخسائر (بدوام كامل حوالي 2.5 يوم/دوام جزئي حوالي 5 أيام)

تغيرات القيمة في الميزانية العمومية

التفكيك في الميزانية العمومية في حسابات الميزانية العمومية

ترحيل المعاملات التجارية وإغلاق حسابات الميزانية العمومية

سجلات الترحيل البسيطة والمركبة

فتح وإغلاق حساب الميزانية العمومية

المصروفات والإيرادات

حساب الأرباح والخسائر كحساب إقفال حسابات الأرباح والخسائر


مقدمة في إهلاك الممتلكات والمنشآت والمعدات (بدوام كامل حوالي 0.5 يوم/دوام جزئي حوالي يوم واحد)

أسباب الإهلاك وترحيله وتأثيره وحسابه

حساب الأرباح والخسائر


تغيرات المخزون (دوام كامل حوالي 1 يوم/دوام جزئي حوالي 2 يوم)

زيادة المخزون، انخفاض المخزون

التأثير على حساب الأرباح والخسائر


الذكاء الاصطناعي في إجراءات العمل

عرض تقنيات محددة للذكاء الاصطناعي

والتطبيقات الممكنة في البيئة المهنية


ضريبة القيمة المضافة على المشتريات والمبيعات (بدوام كامل حوالي يوم واحد/بدوام جزئي حوالي يومين)

طبيعة ضريبة المبيعات (ضريبة القيمة المضافة)

ضريبة القيمة المضافة - بند مؤقت للشركات

محاسبة ضريبة المبيعات


السحوبات والإيداعات الخاصة (بدوام كامل يوم واحد تقريبًا/بدوام جزئي يومين تقريبًا)

حساب خاص

سحب الأغراض والخدمات الأخرى مجانًا


تنظيم مسك الدفاتر (بدوام كامل حوالي 3 أيام/بدوام جزئي حوالي 6 أيام)

مخطط الحسابات ومخطط الحسابات

مهام وهيكل مخطط الحسابات

تنظيم المستندات

معنى وأنواع المستندات

دفاتر المحاسبة المالية

دفتر الأستاذ العام ودفتر الأستاذ العام والدفاتر الفرعية

محاسبة البنود المفتوحة


حجوزات المشتريات والمبيعات (بدوام كامل حوالي 3 أيام/دوام جزئي حوالي 6 أيام)

البضائع

تكاليف المشتريات والمرتجعات

الخصومات الفورية وتخفيضات الأسعار

حسابات التسليم، حسابات العملاء

ترحيل مشتريات المواد إلى حسابات المصروفات


الحجوزات في مجال شؤون الموظفين (بدوام كامل يوم واحد تقريبًا/بدوام جزئي يومين تقريبًا)

الأجور والرواتب

السلف والمزايا العينية

البدلات الخاصة


الحجوزات في مجال الأصول الثابتة (بدوام كامل حوالي 0.5 يوم/بدوام جزئي حوالي يوم واحد)

محاسبة الأصول

اقتناء الأصول الثابتة

تقاعد وبيع وسحب الأصول الثابتة


فرض الضرائب على الشركات ورجال الأعمال (بدوام كامل حوالي 0.5 يوم/دوام جزئي حوالي يوم واحد)


البيانات المالية السنوية (بدوام كامل حوالي يومين/بدوام جزئي حوالي 4 أيام)

فروق المخزون

الذمم المدينة الأخرى/المطلوبات الأخرى

المصروفات المدفوعة مقدماً والإيرادات المؤجلة

المستحقات والمخصصات

طرق الاستهلاك والإطفاء


عمل المشروع (بدوام كامل حوالي 3 أيام/دوام جزئي حوالي 6 أيام)

لتوحيد المحتوى المكتسب

عرض نتائج المشروع

المحاسبة المالية مع DATEV

بيانات العميل الرئيسية (بدوام كامل حوالي 1.5 يوم/دوام جزئي حوالي 3 أيام)

إنشاء عميل جديد

استيراد بيانات العميل وحفظها


البيانات الرئيسية للحسابات (دوام كامل حوالي 3 أيام/دوام جزئي حوالي 6 أيام)

من مخطط الحسابات إلى مخطط الحسابات

وظائف الحساب

إنشاء حسابات فردية

إنشاء وإدارة

الحسابات الجارية

تعيين الحساب لنماذج المستندات وفقًا لمخطط الحسابات SKR03 أو SKR04


الذكاء الاصطناعي في إجراءات العمل

عرض تقنيات محددة للذكاء الاصطناعي

والتطبيقات الممكنة في البيئة المهنية


الترحيل (دوام كامل حوالي 6 أيام/دوام جزئي حوالي 12 يومًا)

وفقًا لمنطق نشر DATEV

ترحيل المستندات الرقمية

الترحيل باستخدام الحسابات التلقائية ومفاتيح الضرائب

الترحيل باستخدام "ترحيل الدفعات"

تحديد "ترحيل الدفعات"

الترحيلات الحوارية والترحيلات على دفعات

ترحيلات التخصيص والتقسيم

ترحيلات الإلغاء - الإلغاء العام (DATEV)

ترحيل عمليات التسليم داخل المجمع وعمليات الاستحواذ داخل المجمع

الترحيل لمعاملات الدول الثالثة

الترحيل حسب رمز الشركة (الفواتير الواردة والصادرة والبنك والسجل النقدي)

قوائم الترحيل


تحليلات المحاسبة المالية (بدوام كامل حوالي يومين/دوام جزئي 4 أيام)

بريمانوتا ودفتر اليومية

المجاميع وقائمة الأرصدة

إدارة البنود المفتوحة (ترحيل الفواتير وترحيل المدفوعات)

إقرارات ضريبة المبيعات المسبقة

لائحة الأعمال التجارية الصغيرة (§19a UStG، إجراءات إعداد التقارير الخاصة)

التقارير الموجزة (ZM)

تحليلات الأعمال (BWA)

تقرير التحكم


إغلاق نهاية العام (دوام كامل حوالي 3 أيام/دوام جزئي حوالي 6 أيام)

القيود الختامية

الميزانية العمومية وحساب الأرباح والخسائر

خيارات الاستهلاك الجديدة: الاستهلاك المتدرج للمركبات الكهربائية، واستهلاك الرصيد المتناقص (2025-2027)

جدول الأصول الثابتة

تحليلات القوائم المالية السنوية

تحليلات الطباعة


ميزات خاصة (دوام كامل حوالي 1.5 يوم/دوام جزئي حوالي 3 أيام)

التكامل مع برنامج الأجور والمرتبات

التكامل مع برنامج محاسبة الأصول (ANLAG)


العمل على المشروع والتحضير للشهادة (عبر منصة DATEV للطلاب عبر الإنترنت) وامتحان شهادة "DATEV-Anwender Finanzbuchführung" (بدوام كامل حوالي 3 أيام/بدوام جزئي حوالي 6 أيام)

أساسيات إدارة الموارد البشرية

أساسيات إدارة الموارد البشرية (يومان تقريباً)

أهداف ومهام إدارة الموارد البشرية التشغيلية

التنظيم والشروط الإطارية لإدارة الموارد البشرية

إدارة شؤون الموظفين

معلومات وإحصاءات الموظفين

إدارة التنوع


الذكاء الاصطناعي في إجراءات العمل

عرض تقنيات محددة للذكاء الاصطناعي

والتطبيقات الممكنة في البيئة المهنية


إدارة شؤون الموظفين (حوالي 5 أيام)

المهام وهياكل العمليات

أدوات إدارة شؤون الموظفين

نظم المعلومات

أساسيات قانون العمل

عقود العمل

حماية البيانات


تخطيط/توظيف الموظفين (حوالي 5 أيام)

أهداف وأهمية ومهام تخطيط شؤون الموظفين

عمليات ومكونات تخطيط شؤون الموظفين

إدارة مقدمي الطلبات وملفات المتطلبات

تقييم وثائق مقدمي الطلبات

السمات الخاصة للشركات الصغيرة والمتوسطة

المقابلات الوظيفية/إجراءات الاختيار

تعيين الموظفين الجدد


تطوير الموظفين (3 أيام تقريباً)

المسائل الأساسية لتطوير الموظفين

أدوات الترقية

تقييم الموظفين

مراحل التطوير والقياسات المستهدفة

تدريب الشركة والتدريب الإضافي

التفريق بين التدريب الإضافي وأشكال التدريب الإضافي


أجور الموظفين (حوالي 3 أيام)

تكاليف الموظفين

أساسيات محاسبة التكاليف والأنشطة

أشكال المكافآت

أساسيات محاسبة الرواتب

حساب إجمالي/صافي الأجور

لوائح ضريبة الدخل والضمان الاجتماعي

محاسبة الرواتب


عمل المشروع (يومان تقريباً)

لتوحيد المحتوى الذي تم تعلمه

عرض نتائج المشروع

الأجور والرواتب مع DATEV

الإطار القانوني لمحاسبة الرواتب (بدوام كامل حوالي 3 أيام/دوام جزئي حوالي 6 أيام)

مقدمة في قانون العمل

قانون الضمان الاجتماعي: الالتزام بدفع اشتراكات الضمان الاجتماعي، والالتزام بالدفع أولاً بأول، ونظام الإبلاغ، والالتزام بالاحتفاظ بالسجلات

قانون الضرائب على الأجور: ميزات الخصم الضريبي، والتزامات تسجيل الضرائب والإبلاغ عنها

معنى أنواع الأجور


الذكاء الاصطناعي في إجراءات العمل

عرض تقنيات محددة للذكاء الاصطناعي

والتطبيقات الممكنة في البيئة المهنية


إنشاء موظفين وعملاء في DATEV (بدوام كامل حوالي 5 أيام/دوام جزئي حوالي 10 أيام)

إنشاء العملاء في DATEV

حفظ واستيراد العملاء

تسجيل تفاصيل الضمان الاجتماعي وقانون الضرائب، والبيانات الرئيسية الأخرى للعملاء

إنشاء أنواع مختلفة من الموظفين

التعامل مع ملف الموظفين الرقمي

الميزات الخاصة (مثل المتدربين، والموظفين بدوام جزئي، والمديرين الإداريين، إلخ)

مفتاح الضمان الاجتماعي

المغادرون


المدفوعات والخصومات في DATEV (دوام كامل حوالي 4 أيام/دوام جزئي حوالي 8 أيام)

الراتب والأجر الزمني

أنواع الأجور الخاصة: الأجور بالقطعة والأجور الإضافية

الرسوم الإضافية

خصومات الموظفين

المدفوعات لمرة واحدة (مثل مكافآت عيد الميلاد والعطلات)

بدلات السفر

استمرار دفع الأجور في حالة المرض

دفع الأجور (دفع الأجور في العطلات الرسمية)

دفع الأجور

المزايا العينية والمزايا غير النقدية

سيارة الشركة

مصاريف السفر وسداد النفقات بيانات الحركة

حماية الأمومة وأجر الأمومة

نظام معاشات الشركة


محاسبة كشوف المرتبات والإغلاق الشهري باستخدام نظام DATEV (بدوام كامل حوالي 3 أيام/بدوام جزئي حوالي 6 أيام)

إدخال التقويم

إدارة الدخول والخروج

محاسبة الرواتب والإغلاق الشهري

إعداد التقارير والتصديق

تسجيل ضريبة الرواتب

إرسال البيانات

التكرار وإعادة الحسابات

تحويل ترحيلات كشوف المرتبات إلى المحاسبة المالية

أعمال إقفال نهاية العام


التعاون الرقمي بين المستشارين الضريبيين والشركات (بدوام كامل لمدة يومين تقريباً/بدوام جزئي لمدة 4 أيام تقريباً)


عمل المشروع وإعداد الشهادة (عبر منصة طلاب DATEV عبر الإنترنت) وامتحان شهادة "أجور ورواتب مستخدمي DATEV" (بدوام كامل حوالي 3 أيام/بدوام جزئي حوالي 6 أيام)



التغييرات ممكنة. يتم تحديث محتوى الدورة التدريبية بانتظام.

بعد انتهاء الدورة، ستكون لديك معرفة جيدة بمسك الدفاتر وستكون بارعاً في جميع العمليات المحاسبية المهمة. وباستخدام برنامج DATEV، ستكون قادراً على تنفيذ العمليات المحاسبية بثقة واحترافية. كما ستكون لديك معرفة منظمة وعملية بعمل الموارد البشرية. أنت على دراية بالمجالات الرئيسية لإدارة الموارد البشرية ويمكنك تطبيقها بثقة. أنت أيضاً على دراية بمحاسبة الرواتب وتطبيقها العملي باستخدام برنامج DATEV.

تستهدف الدورة التدريبية الأشخاص العاملين في القطاع التجاري أو الإداري، والعاملين في مجال المحاسبة المالية ومسك الدفاتر، ومستشاري الضرائب، ومدققي الحسابات، ورجال الأعمال، وموظفي مكاتب المحاماة، وجميع الأشخاص الذين يرغبون في اكتساب معرفة متعمقة في DATEV.

وبفضل معرفتك ومهاراتك المكتسبة حديثاً، ستتمكن من تحسين فرصك المهنية في جميع القطاعات. هناك طلب كبير على المتخصصين في مسك الدفاتر والمحاسبة من الشركات في مجالات الصناعة والتجارة والخدمات والتمويل: فوفقاً للشركة المصنعة، تعتمد حوالي 2.5 مليون شركة ألمانية متوسطة الحجم على خدمات المعلومات التي تقدمها DATEV.

المفهوم التعليمي

إن محاضريك مؤهلون تأهيلاً عالياً من الناحيتين المهنية والتعليمية وسيقومون بتدريسكم من اليوم الأول إلى اليوم الأخير (لا يوجد نظام للدراسة الذاتية).

سوف تتعلم في مجموعات صغيرة فعالة. تتكون الدورات عادةً من 6 إلى 25 مشاركاً. تُستكمل الدروس العامة بالعديد من التمارين العملية في جميع وحدات الدورة التدريبية. تُعد مرحلة الممارسة جزءًا مهمًا من الدورة، حيث أنه خلال هذا الوقت تقوم بمعالجة ما تعلمته وتكتسب الثقة والروتين في تطبيقه. يتضمن القسم الأخير من الدورة التدريبية مشروعاً أو دراسة حالة أو امتحاناً نهائياً.

 

الفصول الدراسية الافتراضية alfaview®

Bildungszentrumتُقدَّم الدروس باستخدام تقنية الفيديو الحديثة alfaview® - إما من منزلك أو في مقرنا في . يمكن للدورة التدريبية بأكملها رؤية بعضكم البعض وجهاً لوجه عبر alfaview®، والتواصل مع بعضكم البعض بجودة صوت متزامنة الشفاه والعمل على مشاريع مشتركة. وبالطبع، يمكنك أيضاً رؤية مدربيك المتصلين والتحدث إليهم مباشرةً في أي وقت، وسيقوم المحاضرون بتدريسكم في الوقت الفعلي طوال مدة الدورة التدريبية. الدروس ليست تعليماً إلكترونياً، بل تدريس حقيقي مباشر وجهاً لوجه عبر تقنية الفيديو.

 

alfatraining Agentur für Arbeit الدورات التدريبية في مدعومة ومعتمدة وفقًا للائحة اعتماد AZAV. Bildungsgutschein Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinعند تقديم أو، عادةً ما يتم تغطية تكاليف الدورة التدريبية بالكامل من قبل جهة التمويل.
Europäischen Sozialfonds Deutsche Rentenversicherung يمكن التمويل أيضًا من خلال (ESF) أو (DRV) أو برامج التمويل الإقليمية. Berufsförderungsdienst كجندي منتظم، يمكن حضور المزيد من الدورات التدريبية عن طريق (BFD). Agentur für Arbeit (Qualifizierungschancengesetz) يمكن للشركات أيضًا تأهيل موظفيها عن طريق برنامج تمويل من .

يسعدنا تقديم المشورة لك مجاناً.

0800 3456-500 من الإثنين إلى الجمعة من الساعة 8 صباحًا إلى الساعة 5 مساءً
مجانًا من جميع الشبكات الألمانية.

اتصل بنا

يسعدنا تقديم المشورة لك مجاناً. 0800 3456-500 من الإثنين إلى الجمعة من الساعة 8 صباحًا حتى 5 مساءً مجانًا من جميع الشبكات الألمانية.