مهارات الإدارة ومعدات البناء التقنية (TGA)

توفر الدورة جميع المعارف اللازمة لإدارة الفرق والإدارات والأقسام والأقسام والشركات. ويشمل ذلك إدارة النزاعات ومهارات القيادة بالإضافة إلى الإعداد لمهام تطوير الموظفين. ستتعرف أيضاً على أهم الأنظمة التي تجعل المباني عملية وآمنة - من التدفئة والتهوية والصرف الصحي إلى الكهرباء والإضاءة. وتختتم الدورة التدريبية بموضوعات مثل الاستدامة وكفاءة الطاقة والرقمنة.
  • نوع الدرجة العلمية: شهادة "خبير قيادة معتمد
    شهادة "معدات البناء التقنية (TGA)"
  • الامتحان النهائي: Praxisbezogene Projektarbeiten mit Abschlusspräsentationen
    Certified Leadership Expert
  • أوقات الدرس: دوام كامل
    من الإثنين إلى الجمعة من الساعة 8:30 صباحًا إلى 3:35 مساءً (في الأسابيع التي تتخللها عطلات رسمية من الساعة 8:30 صباحًا إلى 5:10 مساءً)
  • لغة التعليم: الألمانية
  • المدة: 8 أسابيع

الكفاءات القيادية

إدارة النزاعات

التواصل (يوم واحد تقريباً)

نماذج وأدوات التواصل

إدارة المحادثة والاستماع الفعال

مناقشات النزاعات كأداة لإدارة النزاعات

التفكير في أسلوب التواصل الخاص بك


النزاعات (يومان تقريباً)

أسباب النزاع وأنواعه

مراحل التصعيد واستراتيجيات الاستجابة

مفهوم هارفارد لحل النزاعات

التواصل اللاعنفي

استخدام الذكاء الاصطناعي لتطوير الحلول في حالات النزاع


الإدارة البناءة للنزاعات في الشركة (يوم واحد تقريبًا)

استراتيجيات الحد من التصعيد وتقنيات الحل

استخدام النزاعات كفرصة للتحسين


عمل المشروع (يوم واحد تقريباً)

لتوحيد المحتوى الذي تم تعلمه

عرض نتائج المشروع


القيادة - أساسيات العمل الإداري (3 أيام تقريباً)

أدوار ومهام المدير

نظريات القيادة على مر الزمن

أنماط القيادة والقيادة الظرفية

الإدارة الرشيقة - نظرة عامة

المرأة في القيادة

الرؤى والمبادئ التوجيهية والأهداف

التحفيز


إدارة شؤون الموظفين (حوالي 5 أيام)

سياسة شؤون الموظفين الاستراتيجية

أساسيات قانون العمل - نظرة عامة

عملية إدارة شؤون الموظفين

تخطيط واختيار الموظفين

دمج الموظفين الجدد

تقييم الموظفين والموظفين

أول 100 يوم كمدير

تطوير الشخصية والمهارات

بناء الفريق (توكمان، بيلبين)

الصحة في مكان العمل كمهمة إدارية (بما في ذلك إدارة الأعمال)


أمثلة عملية في ورشة العمل (3 أيام تقريباً)

تولي مجال مسؤولية جديد

مشاكل قبول الموظفين والإدارة

التنمر وديناميكيات الفريق الصعبة

تنفيذ التغييرات

الشكاوى وعدم الرضا (مثل الراتب)

الفصل الداخلي

الإرهاق والتعامل مع الأمراض النفسية

إدارة التنوع

مخالفات قواعد السلوك (التأخير، التحرش الجنسي، تناول الكحول في العمل، إلخ)

استخدام الذكاء الاصطناعي كأداة داعمة في الإدارة اليومية


أعمال المشروع والتحضير للشهادة وامتحان الشهادة (4 أيام تقريباً)

معدات البناء التقنية (TGA)

مقدمة إلى TGA (يومان تقريباً)

TGA كملف تعريف بـ TGA كملف خدمة لـ HOAI (مراحل الخدمة، والواجهات، وخدمات التخطيط والاختبار)

مهام وأهمية وتداولات TGA

الدور في دورة حياة المبنى

الأهمية في الإنشاءات السكنية وغير السكنية

التعاون مع المتخصصين من الهندسة المعمارية والتخطيط وإدارة الإنشاءات

القوانين واللوائح الحالية


الراحة والراحة الحرارية (يومان تقريبًا)

التعريف والعوامل المؤثرة

المبادئ الديناميكية الحرارية ومخطط h,x

المعايير والقيم الحدية


تكنولوجيا التدفئة - الأساسيات (يوم واحد تقريباً)

توليد الحرارة: الغاز، النفط، الكتلة الحيوية، تدفئة المناطق، المضخات الحرارية، التدفئة الكهربائية

توزيع الحرارة ونقلها: ألواح التدفئة، المشعات، التدفئة الهوائية

تكنولوجيا التخزين والتحكم


تكنولوجيا التدفئة - التخطيط والتصميم (يوم واحد تقريبًا)

حساب الحمل الحراري وفقًا ل DIN EN 12831

اختيار مولدات الحرارة

الموازنة الهيدروليكية

المحاكاة والحساب التقريبي


تكنولوجيا التدفئة - التشغيل والصيانة والقبول (يوم واحد تقريبًا)

تحسين تكاليف التشغيل، فترات الصيانة

التعامل مع تقارير الاختبار والعيوب

الضمان والتزامات المشغل


تكنولوجيا هواء الغرف - الأساسيات والمكونات (يوم واحد تقريباً)

أنظمة مركزية/لا مركزية

الترطيب، وإزالة الرطوبة، والترشيح

المراوح، واستعادة الحرارة، وإعادة تدوير الهواء


تقنية هواء الغرفة - التخطيط والتصميم (يوم واحد تقريبًا)

تحديد حجم تدفق الهواء

حساب حمل التبريد وفقًا ل VDI 2078

تطبيق مخطط h,x

التحكم (التحكم في ثاني أكسيد الكربون، التحكم في الرطوبة)


تقنية التهوية - التشغيل والصيانة والنظافة (يوم واحد تقريبًا)

المتطلبات وفقًا ل VDI 6022

اختبارات الصيانة والنظافة

التشغيل الموفر للطاقة


التكنولوجيا الصحية - الأساسيات (يوم واحد تقريباً)

النظافة في أنظمة مياه الشرب

أنظمة إمداد المياه والتخلص منها

المكونات: خزانات التخزين، وأنظمة تعزيز الضغط، وتجهيزات السلامة


هندسة الصرف الصحي - التخطيط والتصميم (يوم واحد تقريبًا)

حماية المياه المرتجعة والمياه الراكدة (الأساسيات، أنماط الأخطاء، البراهين)

تطبيق الصرف الصحي (المسؤوليات، المستندات المطلوبة، نقاط التفتيش)

حساب الطلب على المياه الساخنة

تصريف المباني (مياه الصرف ومياه الأمطار والمياه الرمادية)


الهندسة الصحية - التشغيل والصيانة والتفتيش (يوم واحد تقريبًا)

تسرب مياه الأمطار (التشغيل/الصيانة والفحص والمسؤوليات)

اختبار الليجيونيلا

التدابير في حالة حدوث تلف في المياه

الاستدامة (استخدام مياه الأمطار والمياه الرمادية)


الهندسة الكهربائية في سياق TGA (يوم واحد تقريباً)

توزيع الطاقة

إضاءة السلامة

أنظمة إنذار الحريق

واجهات لأتمتة المباني


أتمتة المباني والرقمنة في هندسة خدمات المباني (يوم واحد تقريباً)

أتمتة المباني: الأساسيات، معايير الاتصال (KNX، BACnet)، مبادئ التكامل

تقنية المباني الذكية وأجهزة الاستشعار

مقدمة في نمذجة معلومات المباني (BIM)

الصيانة الرقمية والصيانة التنبؤية


الذكاء الاصطناعي في إجراءات العمل

عرض تقنيات محددة للذكاء الاصطناعي والتطبيقات الممكنة في البيئة المهنية

(مثل اكتشاف الشذوذ، والتحقق من المستندات)


الاستدامة وكفاءة الطاقة (يومان تقريباً)

الأنظمة الموفرة للطاقة (استرداد الحرارة، التبريد الحر، LowEx)

الشهادات (DGNB، LEED، BREEAM)

توازن ثاني أكسيد الكربون ومساهمة الهيئة في إزالة الكربون

الاتجاهات (تغير المناخ والتهوية الإلزامية)


عمل المشروع (3 أيام تقريباً)

لتوحيد المحتوى الذي تم تعلمه

عرض نتائج المشروع



التغييرات ممكنة، ويتم تحديث محتوى الدورة التدريبية بانتظام.

بعد إكمال الدورة، ستكون قادراً على التعرف على النزاعات في مواقف الإدارة اليومية في مرحلة مبكرة، وتحليلها بشكل احترافي وتنفيذ استراتيجيات الحلول المناسبة. ستتمكن أيضاً من استخدام أدوات التواصل والقيادة والأدوات الداعمة بطريقة هادفة.

ستكون أيضاً على دراية بأهم مكونات أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء وكيفية عملها. سوف يكون لديك نظرة عامة مفصّلة عن المتطلبات الأساسية لتشغيل أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء، وستكون قادراً على فهم وتقييم والتحقق من تخطيط أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء البسيطة أو التكليف بصيانتها. على سبيل المثال، سوف تتعرف على عمليات التخطيط والحساب الرقمي باستخدام البرنامج "الخطي".

المخططين المتخصصين، ومديري المواقع، والموظفين الفنيين من المكاتب الهندسية والمعمارية، ومديري العمليات، وموظفي إدارة المرافق، ومديري المشاريع من شركات إدارة الممتلكات، وكذلك الموظفين الذين لديهم خلفية هندسية أو فنية ويرغبون في اكتساب المعرفة الأساسية بأنظمة وتخطيط ووظيفة معدات المباني الفنية.

مهارات القيادة ضرورية للأشخاص الذين يرغبون في العمل في منصب إداري.

يعمل المتخصصون في مجال تجهيزات المباني الفنية (TGA) في مختلف الأقسام في التفاعل بين الهندسة المعمارية والهندسة المدنية والتركيبات الفنية. ونظراً للأهمية المتزايدة للمباني الموفرة للطاقة والمستدامة، بالإضافة إلى الرقمنة في هذا المجال، يزداد الطلب عليهم في سوق العمل.

المفهوم التعليمي

إن محاضريك مؤهلون تأهيلاً عالياً من الناحيتين المهنية والتعليمية وسيقومون بتدريسكم من اليوم الأول إلى اليوم الأخير (لا يوجد نظام للدراسة الذاتية).

سوف تتعلم في مجموعات صغيرة فعالة. تتكون الدورات عادةً من 6 إلى 25 مشاركاً. تُستكمل الدروس العامة بالعديد من التمارين العملية في جميع وحدات الدورة التدريبية. تُعد مرحلة الممارسة جزءًا مهمًا من الدورة، حيث أنه خلال هذا الوقت تقوم بمعالجة ما تعلمته وتكتسب الثقة والروتين في تطبيقه. يتضمن القسم الأخير من الدورة التدريبية مشروعاً أو دراسة حالة أو امتحاناً نهائياً.

 

الفصول الدراسية الافتراضية alfaview®

Bildungszentrumتُقدَّم الدروس باستخدام تقنية الفيديو الحديثة alfaview® - إما من منزلك أو في مقرنا في . يمكن للدورة التدريبية بأكملها رؤية بعضكم البعض وجهاً لوجه عبر alfaview®، والتواصل مع بعضكم البعض بجودة صوت متزامنة الشفاه والعمل على مشاريع مشتركة. وبالطبع، يمكنك أيضاً رؤية مدربيك المتصلين والتحدث إليهم مباشرةً في أي وقت، وسيقوم المحاضرون بتدريسكم في الوقت الفعلي طوال مدة الدورة التدريبية. الدروس ليست تعليماً إلكترونياً، بل تدريس حقيقي مباشر وجهاً لوجه عبر تقنية الفيديو.

 

alfatraining Agentur für Arbeit الدورات التدريبية في مدعومة ومعتمدة وفقًا للائحة اعتماد AZAV. Bildungsgutschein Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinعند تقديم أو، عادةً ما يتم تغطية تكاليف الدورة التدريبية بالكامل من قبل جهة التمويل.
Europäischen Sozialfonds Deutsche Rentenversicherung يمكن التمويل أيضًا من خلال (ESF) أو (DRV) أو برامج التمويل الإقليمية. Berufsförderungsdienst كجندي منتظم، يمكن حضور المزيد من الدورات التدريبية عن طريق (BFD). Agentur für Arbeit (Qualifizierungschancengesetz) يمكن للشركات أيضًا تأهيل موظفيها عن طريق برنامج تمويل من .

يسعدنا تقديم المشورة لك مجاناً.

0800 3456-500 من الإثنين إلى الجمعة من الساعة 8 صباحًا إلى الساعة 5 مساءً
مجانًا من جميع الشبكات الألمانية.

اتصل بنا

يسعدنا تقديم المشورة لك مجاناً. 0800 3456-500 من الإثنين إلى الجمعة من الساعة 8 صباحًا حتى 5 مساءً مجانًا من جميع الشبكات الألمانية.