-
نوع الدرجة العلمية: شهادة "مسؤول أعمال معتمد
شهادة "أساسيات المحاسبة"
شهادة "أساسيات إدارة الموارد البشرية" -
الامتحان النهائي: Praxisbezogene Projektarbeiten mit Abschlusspräsentationen
Certified Business Administrator -
أوقات الدرس: دوام كاملمن الإثنين إلى الجمعة من الساعة 8:30 صباحًا إلى 3:35 مساءً (في الأسابيع التي تتخللها عطلات رسمية من الساعة 8:30 صباحًا إلى 5:10 مساءً)
-
لغة التعليم: الألمانية
-
المدة: 12 أسابيع
أساسيات إدارة الأعمال والمحاسبة
أساسيات إدارة الأعمال والعمليات المؤسسية (حوالي 3 أيام)
الإدارة في الشركات
أهداف المؤسسة وتضارب الأهداف
الهيكل والوظائف والعمليات التشغيلية
الوظائف التشغيلية الأساسية: المشتريات، وتقديم الخدمات، والمبيعات، والتمويل، والموارد البشرية، والإدارة
نموذج الأعمال، والقيمة المضافة، والعلاقة بين المبيعات والتكاليف والأرباح والسيولة
البحث في المعلومات الإدارية وتنظيمها ومعالجتها باستخدام الذكاء الاصطناعي
قانون الأعمال والأساسيات القانونية (يومان تقريباً)
الأشكال القانونية للشركات
الحقوق والالتزامات في عقود البيع
أساسيات المسؤولية
التعاونيات واندماج الشركات
قانون الإعسار وعلامات الأزمة
أساسيات الضرائب في سياق الشركات (يوم واحد تقريباً)
تصنيف أنواع ضرائب الشركات
أساسيات ضرائب الشركات
المبدأ الأساسي لضريبة القيمة المضافة
أهمية الضرائب بالنسبة للتسعير والأرباح والسيولة
أساسيات المحاسبة الخارجية: مسك الدفاتر، الميزانية العمومية، وبيان الأرباح والخسائر (حوالي 6 أيام)
مهام وأهداف المحاسبة الخارجية
الجرد والمخزون
تركيب وهيكل الميزانية العمومية، الأصول/الخصوم
بيان الأرباح والخسائر (GuV) وتحديد الأرباح
المبالغ المستحقة القبض/المبالغ المستحقة الدفع
الاحتياطيات والمخصصات في خطوطها العريضة
الإهلاك وتأثيراته على القوائم المالية السنوية
العلاقة بين المعاملات التجارية الجارية والبيان المالي السنوي
بيان الأرباح والخسائر في شكل متدرج
مقدمة في تحليل الميزانية العمومية وبيان الأرباح والخسائر
دعم الذكاء الاصطناعي في العمليات المتعلقة بالمحاسبة، على سبيل المثال في تلميحات التدقيق والتحقق من المعقولية
أهداف الشركة والأرقام الرئيسية وإدارة الأعمال (يوم واحد تقريباً)
الربحية والإنتاجية
السيولة والربحية
العائد على حقوق الملكية ونسب الأعمال الأخرى
تقييم الوضع الاقتصادي للشركة
محاسبة التكاليف والأنشطة في الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم (3 أيام تقريباً)
مهام وأهمية محاسبة التكاليف والأنشطة
المصطلحات المستخدمة في محاسبة التكاليف
نوع التكلفة ومركز التكلفة ومحاسبة وحدة التكلفة
حساب الأسعار
تحليلات هامش المساهمة الأساسية والربحية
محاسبة التكاليف للرقابة التشغيلية
أعمال المشروع والتحضير للشهادة وامتحان الشهادة (4 أيام تقريباً)
أساسيات المحاسبة
أساسيات المحاسبة (بدوام كامل حوالي 2.5 يوم/دوام جزئي حوالي 5 أيام)
الأساسيات القانونية
الجرد وجرد المخزون والميزانية العمومية
تنظيم المستندات
السجل العقاري، ودفتر الأستاذ العام، ودفاتر الأستاذ الفرعي
مخطط الحسابات ومخطط الحسابات
مهام وهيكل مخطط الحسابات
الذكاء الاصطناعي (AI) في المحاسبة (بدوام كامل حوالي 0.5 يوم/دوام جزئي حوالي يوم واحد)
الذكاء الاصطناعي كمساعد رقمي في العمليات التجارية
التطبيقات الممكنة وحدود الذكاء الاصطناعي في المحاسبة
الترحيل إلى المخزون وحسابات الأرباح والخسائر (بدوام كامل حوالي 5 أيام/بدوام جزئي حوالي 10 أيام)
آثار تغييرات المخزون والمعاملات التجارية على بنود الميزانية العمومية
تقسيم الميزانية العمومية إلى حسابات الميزانية العمومية
ترحيل المعاملات التجارية وإغلاق حسابات الميزانية العمومية
سجل الترحيل البسيط والمركب
فتح وإغلاق حساب الميزانية العمومية
المصروفات والإيرادات
حساب الأرباح والخسائر كحساب إقفال حسابات الأرباح والخسائر
مقدمة في إهلاك الأصول القابلة للاستهلاك (بدوام كامل حوالي 0.5 يوم/دوام جزئي حوالي يوم واحد)
أسباب الاستهلاك والإطفاء وآثاره وحسابه وترحيله
الآثار على الأرباح والخسائر والأرباح السنوية
ضريبة القيمة المضافة على المشتريات والمبيعات (بدوام كامل يوم واحد تقريباً/بدوام جزئي يومين تقريباً)
طبيعة ضريبة المبيعات (ضريبة القيمة المضافة)
ضريبة القيمة المضافة كبند مؤقت
حجز ضريبة المبيعات وضريبة المدخلات
السحوبات والإيداعات الخاصة (بدوام كامل يوم واحد تقريبًا/بدوام جزئي يومين تقريبًا)
لمحة سريعة عن السحوبات والإيداعات الخاصة
الترحيلات عبر الحساب الخاص
إغلاق الحساب الخاص
حجوزات المشتريات والمبيعات (دوام كامل حوالي 3 أيام/دوام جزئي حوالي 6 أيام)
البضائع
تكاليف المشتريات وتكاليف التوزيع
المرتجعات والإشعارات الدائنة
الحسومات والخصومات والمكافآت
ترحيل معاملات تجارية مختارة (بدوام كامل حوالي يومين/بدوام جزئي حوالي 4 أيام)
أساسيات محاسبة البنود المفتوحة
الترحيلات في مجال شؤون الموظفين
الترحيلات في مجال الممتلكات والمنشآت والمعدات
الترحيلات في مجال الضرائب
إغلاق نهاية العام (دوام كامل حوالي 1.5 يوم/دوام جزئي حوالي 3 أيام)
القيود الختامية التحضيرية للإغلاق
ترحيل فروق المخزون
استحقاق المصروفات والإيرادات
عمل المشروع (بدوام كامل حوالي 3 أيام/دوام جزئي حوالي 6 أيام)
لتوحيد المحتوى المكتسب
عرض نتائج المشروع
أساسيات إدارة الموارد البشرية
أساسيات إدارة الموارد البشرية (يومان تقريباً)
أهداف ومهام إدارة الموارد البشرية التشغيلية
التنظيم والشروط الإطارية لإدارة الموارد البشرية
إدارة شؤون الموظفين
معلومات وإحصاءات الموظفين
إدارة التنوع
الذكاء الاصطناعي في إجراءات العمل
عرض تقنيات محددة للذكاء الاصطناعي
والتطبيقات الممكنة في البيئة المهنية
إدارة شؤون الموظفين (حوالي 5 أيام)
المهام وهياكل العمليات
أدوات إدارة شؤون الموظفين
نظم المعلومات
أساسيات قانون العمل
عقود العمل
حماية البيانات
تخطيط/توظيف الموظفين (حوالي 5 أيام)
أهداف وأهمية ومهام تخطيط شؤون الموظفين
عمليات ومكونات تخطيط شؤون الموظفين
إدارة مقدمي الطلبات وملفات المتطلبات
تقييم وثائق مقدمي الطلبات
السمات الخاصة للشركات الصغيرة والمتوسطة
المقابلات الوظيفية/إجراءات الاختيار
تعيين الموظفين الجدد
تطوير الموظفين (3 أيام تقريباً)
المسائل الأساسية لتطوير الموظفين
أدوات الترقية
تقييم الموظفين
مراحل التطوير والقياسات المستهدفة
تدريب الشركة والتدريب الإضافي
التفريق بين التدريب الإضافي وأشكال التدريب الإضافي
أجور الموظفين (حوالي 3 أيام)
تكاليف الموظفين
أساسيات محاسبة التكاليف والأنشطة
أشكال المكافآت
أساسيات محاسبة الرواتب
حساب إجمالي/صافي الأجور
لوائح ضريبة الدخل والضمان الاجتماعي
محاسبة الرواتب
عمل المشروع (يومان تقريباً)
لتوحيد المحتوى الذي تم تعلمه
عرض نتائج المشروع
التغييرات ممكنة، ويتم تحديث محتوى الدورة التدريبية بانتظام.
بعد إكمال الدورة، سيكون لديك فهم أساسي لسياقات الأعمال والتفكير التجاري. سوف تكون على دراية بالمجالات المركزية للمحاسبة، وستكون قادراً على تصنيف الأرقام الرئيسية التشغيلية وفهم ومعالجة القضايا البسيطة لإدارة الأعمال في عملك اليومي. كما ستتعرف أيضاً على الاستخدام المعقول والمسؤول للذكاء الاصطناعي في عمليات العمل التجاري والإداري.
تقدم الدورة بعد ذلك مقدمة عن مسك الدفاتر. سوف تتقن التعامل بكفاءة مع العمليات المحاسبية. يتم النظر في كل شيء وشرحه بطريقة عملية وفي سياق العمليات التجارية الشاملة للشركة.
تقدم الدورة بعد ذلك مقدمة منهجية للعمل في مجال الموارد البشرية. ستتعلم المجالات الأساسية لإدارة الموارد البشرية وستكون قادراً على تطبيقها بطريقة عملية المنحى.
لا غنى عن المعرفة الأساسية السليمة بالتجارة وإدارة الأعمال في عالم العمل اليوم وتسهل عليك فهم ممارسات الأعمال.
هناك طلب على الموظفين الذين لديهم معرفة متعمقة بالمحاسبة والموارد البشرية في جميع القطاعات في الشركات من جميع الأحجام. توفر شهادتك المفيدة نظرة مفصلة على المؤهلات التي اكتسبتها وتحسن من دخولك في حياتك المهنية وتقدمك في العمل.
المفهوم التعليمي
إن محاضريك مؤهلون تأهيلاً عالياً من الناحيتين المهنية والتعليمية وسيقومون بتدريسكم من اليوم الأول إلى اليوم الأخير (لا يوجد نظام للدراسة الذاتية).
سوف تتعلم في مجموعات صغيرة فعالة. تتكون الدورات عادةً من 6 إلى 25 مشاركاً. تُستكمل الدروس العامة بالعديد من التمارين العملية في جميع وحدات الدورة التدريبية. تُعد مرحلة الممارسة جزءًا مهمًا من الدورة، حيث أنه خلال هذا الوقت تقوم بمعالجة ما تعلمته وتكتسب الثقة والروتين في تطبيقه. يتضمن القسم الأخير من الدورة التدريبية مشروعاً أو دراسة حالة أو امتحاناً نهائياً.
الفصول الدراسية الافتراضية alfaview®
Bildungszentrumتُقدَّم الدروس باستخدام تقنية الفيديو الحديثة alfaview® - إما من منزلك أو في مقرنا في . يمكن للدورة التدريبية بأكملها رؤية بعضكم البعض وجهاً لوجه عبر alfaview®، والتواصل مع بعضكم البعض بجودة صوت متزامنة الشفاه والعمل على مشاريع مشتركة. وبالطبع، يمكنك أيضاً رؤية مدربيك المتصلين والتحدث إليهم مباشرةً في أي وقت، وسيقوم المحاضرون بتدريسكم في الوقت الفعلي طوال مدة الدورة التدريبية. الدروس ليست تعليماً إلكترونياً، بل تدريس حقيقي مباشر وجهاً لوجه عبر تقنية الفيديو.
alfatraining Agentur für Arbeit الدورات التدريبية في مدعومة ومعتمدة وفقًا للائحة اعتماد AZAV. Bildungsgutschein Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinعند تقديم أو، عادةً ما يتم تغطية تكاليف الدورة التدريبية بالكامل من قبل جهة التمويل.
Europäischen Sozialfonds Deutsche Rentenversicherung يمكن التمويل أيضًا من خلال (ESF) أو (DRV) أو برامج التمويل الإقليمية. Berufsförderungsdienst كجندي منتظم، يمكن حضور المزيد من الدورات التدريبية عن طريق (BFD). Agentur für Arbeit (Qualifizierungschancengesetz) يمكن للشركات أيضًا تأهيل موظفيها عن طريق برنامج تمويل من .