يقدم هذا البرنامج التدريبي المعرفة اللازمة لتقييم المخاطر واتخاذ الإجراءات اللازمة في مجالات الصحة والسلامة والبيئة (HSE). ويبدأ البرنامج بتناول العلاقات التفاعلية بين العمل والصحة، بالإضافة إلى أدوات السلامة المهنية في مكان العمل. وفي الختام، يتم عرض المتطلبات الفنية والتنظيمية في مجال حماية البيئة داخل المؤسسة.
-
نوع الدرجة العلمية: شهادة "منسق الصحة والسلامة والبيئة
-
المؤهلات الإضافية: شهادة "مدير صحة الشركة الحاصل على مؤهل معتمد من TÜV Rheinland"
شهادة "ممثل إدارة الصحة والسلامة المهنية مع مؤهل معتمد من TÜV Rheinland"
شهادة "مسؤول حماية البيئة حاصل على مؤهل معتمد من TÜV Rheinland" -
الامتحان النهائي: Praxisbezogene Projektarbeiten mit Abschlusspräsentationen
Betriebliche:r Gesundheitsmanager:in mit TÜV Rheinland geprüfter Qualifikation
Arbeitsschutzmanagement-Beauftragte:r mit TÜV Rheinland geprüfter Qualifikation
Umweltschutzbeauftragte:r mit TÜV Rheinland geprüfter Qualifikation -
أوقات الدرس: دوام كاملمن الإثنين إلى الجمعة من الساعة 8:30 صباحًا إلى 3:35 مساءً (في الأسابيع التي تتخللها عطلات رسمية من الساعة 8:30 صباحًا إلى 5:10 مساءً)
-
لغة التعليم: الألمانية
-
المدة: 12 أسابيع
مديرو صحة الشركة الحاصلون على مؤهل معتمد من TÜV Rheinland
أساسيات وإطار عمل إدارة الصحة في مكان العمل (حوالي 3 أيام)
الأساسيات وتعريف المصطلحات
الخلفية التاريخية وتطور معدلات الإصابة بالأمراض عبر الزمن
الأسس القانونية لإدارة الصحة في مكان العمل والإطار القانوني لاستخدام الذكاء الاصطناعي
أساسيات التمويل
نظرة عامة على تقنيات الذكاء الاصطناعي الحالية ومجالات تطبيقها في إدارة الصحة في مكان العمل
العلاقات التفاعلية بين العمل والصحة: الضغوط، والموارد، وتنظيم العمل (العمل المختلط/العمل من المنزل)
أهمية القيادة في مجال الصحة
المعلومات والتواصل داخل المؤسسة في إدارة الصحة في مكان العمل
تكاليف وفوائد إدارة الصحة في مكان العمل
التنظيم والهيكل والجهات المعنية في إدارة الصحة في مكان العمل (حوالي 3 أيام)
المهام الإدارية والعمليات
تحليل الاحتياجات في إدارة الصحة في مكان العمل
الرؤية والاستراتيجية لإدارة الصحة في مكان العمل
تحديد الأهداف في إدارة الصحة في مكان العمل
بناء الهيكل التنظيمي وترسيخه بشكل مستدام في الشركة
تطور الأدوار في إدارة الصحة في مكان العمل – من منصب المسؤول إلى وظيفة قيادية استراتيجية
الأشخاص المعنيون، ووظائف إدارة الصحة في مكان العمل والمسؤوليات
إضفاء الطابع المؤسسي على اللجان والعمليات
تحليل عبء العمل (حوالي 3 أيام)
طرق التحليل (تحليل حالات الغياب عن العمل، المقابلات، الاستبيانات، إجراءات المراقبة، تقييم مخاطر عوامل الضغط النفسي)
تحليل مدعوم بالذكاء الاصطناعي لبيانات الصحة وبيانات الغياب من أجل الكشف المبكر عن المخاطر الصحية
الضغط النفسي الناجم عن استخدام الذكاء الاصطناعي كحالة تقييم مستقلة
سيناريوهات التطبيق، والجهد المطلوب، وفوائد هذه الأساليب
تقييم نتائج التحليل والتعامل معها
التطبيق العملي للتدابير النموذجية لإدارة الصحة في مكان العمل (حوالي 3 أيام)
تحديد تدابير إدارة الصحة في مكان العمل وتصميمها وتنفيذها بشكل هادف
إدارة المشاريع وتحقيق الأهداف في إدارة الصحة في مكان العمل
مقابلات العودة إلى العمل بعد المرض ودورها في إدارة الصحة في مكان العمل
الذكاء الاصطناعي التوليدي لوضع مفاهيم إدارة الصحة في مكان العمل ومواد الاتصال والتقارير الصحية
تدابير الوقاية من الإجهاد، والتطوير التنظيمي المراعي للصحة، وإدارة الموارد البشرية المراعية للصحة، والتوازن بين العمل والحياة
الذكاء الاصطناعي كأداة وقائية لبرامج الوقاية المخصصة والقائمة على البيانات
الفرص والمخاطر الناجمة عن التغير الديموغرافي
التقييم والاستدامة في إدارة الصحة في مكان العمل (حوالي يومين)
تقييم أهداف إدارة الصحة في مكان العمل
تعريف الاستدامة في إدارة الصحة في مكان العمل
التكامل مع أنظمة الإدارة الحالية
معايير الجودة في إدارة الصحة في مكان العمل
تحليل مؤشرات إدارة الصحة في مكان العمل المدعوم بالذكاء الاصطناعي وإعداد تقارير الصحة
ملاحظة: إدارة الإدماج في مكان العمل (حوالي يومين)
الأهداف والإجراءات
الأدوار ضمن نظام إدارة الإدماج المهني
الجهات والموارد الداعمة
عوامل النجاح والعوائق
الأساس القانوني – المادة 167 الفقرتان 1 و2 من القانون التاسع للضمان الاجتماعي (SGB IX)
العجز الجزئي عن العمل وإعانة المرض الجزئية (قانون تثبيت معدلات اشتراكات التأمين الصحي العام)
الفصل من العمل لأسباب صحية
حماية البيانات وتخزينها ونقلها
التدابير في إطار خطة إعادة التأهيل الوظيفي (BEM)
أعمال المشروع وإعداد الشهادة وامتحان شهادة "مدير صحة الشركة الحاصل على شهادة TÜV Rheinland المعتمدة من TÜV Rheinland" (4 أيام تقريبًا)
موظف إدارة الصحة والسلامة المهنية حاصل على مؤهل معتمد من TÜV Rheinland
الأساسيات (حوالي 4 أيام)
الأساسيات القانونية/مسؤولية أصحاب الأعمال
المتطلبات والمعايير والهيكل وفقًا لمعيار DIN ISO 45001
أنظمة الإدارة المؤسسية
الأدوار والمسؤوليات والصلاحيات في إدارة السلامة والصحة المهنية
سجل الحوادث وإبلاغات الحوادث
تعليمات التشغيل والتوجيهات
مهام وخدمات التأمين ضد الحوادث
الذكاء الاصطناعي (AI) في عالم العمل وفي مجال السلامة والصحة المهنية (حوالي يوم واحد)
التحول الرقمي وأهميته في مجال السلامة والصحة المهنية
فرص ومخاطر التقنيات الرقمية بالنسبة لأماكن العمل الصحية
الإطار القانوني لاستخدام الذكاء الاصطناعي
إدارة الصحة والسلامة المهنية (يومان تقريباً)
استحداث نظام إدارة الصحة والسلامة المهنية
الاندماج في أنظمة الإدارة الأخرى: الهيكل المنسق (النظام المنسق) في نظم إدارة الصحة والسلامة المهنية
تقييم المخاطر والفرص (حوالي 4 أيام)
تقييم المخاطر والفرص
قانون سلامة المنتجات، توجيهات الآلات
تسجيل المواد الكيميائية وتقييمها والترخيص بها (REACH)
عوامل الخطر المختارة، مثل الضوضاء والكهرباء والضغوط النفسية
تدابير الحماية الشخصية
إعداد وتحديث تقييمات المخاطر بدعم من الذكاء الاصطناعي
الأدوات الرقمية وأجهزة الاستشعار وأنظمة الإنذار المبكر للكشف الوقائي عن المخاطر
أتمتة عمليات السلامة
تخطيط نظام إدارة السلامة والصحة المهنية (حوالي 3 أيام)
نموذج العملية وفقًا لدورة PDCA
سياق المنظمة
مشاركة الأطراف المعنية
لائحة السلامة في العمل (BetrSichV)، لائحة أماكن العمل (ArbStättV)
تخطيط الأهداف والتدابير والموارد في مجال السلامة والصحة المهنية
تنفيذ نظام إدارة السلامة والصحة المهنية (حوالي 3 أيام)
الأهداف والمؤشرات في مجال السلامة والصحة المهنية
المعلومات الموثقة لنظام إدارة السلامة والصحة المهنية وتوجيهها
المراقبة والتحسين والتطوير
الصيانة التنبؤية/Predictive Maintenance
إعداد قوائم مراجعة التدقيق المدعومة بالذكاء الاصطناعي
عمليات التدقيق والاعتماد
أعمال المشروع وإعداد الشهادات وامتحان شهادة "مسؤول إدارة الصحة والسلامة المهنية بمؤهل معتمد من TÜV Rheinland" (3 أيام تقريبًا)
مسؤول حماية البيئة حاصل على مؤهل معتمد من TÜV Rheinland
الأساسيات (حوالي يومين)
قانون البيئة: واجبات المشغل، والمسؤوليات، والمسؤولية القانونية
حقوق وواجبات المسؤولين عن التشغيل
قانون المسؤولية البيئية
المخالفات الإدارية والقانون الجنائي البيئي
دور مسؤولي حماية البيئة في الشركة
العلاقة بين قانون البيئة والامتثال وإدارة البيئة
البحث والتوثيق وتقديم الأدلة باستخدام الذكاء الاصطناعي
أنظمة إدارة البيئة ومعيار ISO 14001 (حوالي 1.5 يوم)
أساسيات وفوائد أنظمة إدارة البيئة
هيكل ومبادئ ISO 14001 الأساسية
الهيكل المنسق (HS)
الإدارة البيئية والمتطلبات القانونية في المؤسسة
التوثيق وتقديم الأدلة
الذكاء الاصطناعي في إدارة البيئة والالتزامات المتعلقة بتقديم الأدلة
إدارة النفايات (حوالي 3 أيام)
قانون النفايات
قانون الاقتصاد الدائري والنفايات
اللوائح التنفيذية، بما في ذلك NachwV و AVV و AbfAEV و EfbV
التمييز بين المنتج والنفايات، لوائح المنتجات (مثل النفايات الصناعية)
حماية المياه (3 أيام تقريباً)
قانون المياه
قانون الموارد المائية (WHG)
ضريبة مياه الصرف الصحي ورسوم استخدام المياه
قانون التصريف غير المباشر
التشريعات الفرعية، بما في ذلك قانون الموارد المائية (التخلص من مياه الصرف الصحي/التصريف، التعامل مع المواد الخطرة على المياه)
مراقبة الانبعاثات (حوالي 4 أيام)
قانون مراقبة الانبعاثات
القانون الاتحادي لمراقبة الدخول (BImSchG)
التشريعات التابعة للقانون الاتحادي لمراقبة الانبعاثات (بما في ذلك القانون الاتحادي لمراقبة الانبعاثات (BImSchG)
اللوائح القانونية الأخرى ذات الصلة، بما في ذلك UVPG
ترخيص المصنع
تنفيذ توجيه الأجهزة المتفجرة المتكاملة
قانون المواد الخطرة/المواد الكيميائية (حوالي 3.5 أيام)
أساسيات التعامل مع المواد الخطرة (بما في ذلك GefStoffV وTRGS)
قانون المواد الكيميائية (ChemG)
متطلبات تخزين المواد الخطرة وفقًا لـ VbF و TRGS
صحائف بيانات السلامة وتعليمات التشغيل
البضائع الخطرة مقارنة بقانون النفايات
أساسيات GGVSEB و ADR
أعمال المشروع وإعداد الشهادات وامتحان شهادة "مسؤول حماية البيئة بمؤهل معتمد من TÜV Rheinland" (3 أيام تقريبًا)
التغييرات ممكنة، ويتم تحديث محتوى الدورة التدريبية بانتظام.
بعد انتهاء الدورة، ستكون قد اكتسبت معرفة بالعلاقات التفاعلية بين العمل والصحة. وستتمكن من تحليل أعباء العمل، وتقييم المخاطر، وتنفيذ التدابير النموذجية لإدارة الصحة في مكان العمل، بالإضافة إلى تخطيط نظام إدارة السلامة والصحة المهنية وتنفيذه وتطويره. بالإضافة إلى ذلك، ستحصل على نظرة عامة على إدارة الإدماج في مكان العمل والمتطلبات القانونية المتعلقة بها. وستكون على دراية بالقوانين البيئية الأوروبية والألمانية، وستكون قادرًا على تقييم المخاطر واتخاذ الإجراءات اللازمة للوفاء بجميع المتطلبات الفنية والتنظيمية للشركة في مجال الصحة والسلامة والبيئة (HSE).
أعضاء مجالس العمل والموظفين، ومسؤولي تطوير الموظفين، وممثلي الإدارة، وموظفي جمعيات تأمين مسؤولية أصحاب العمل وهيئات الصحة والسلامة المهنية، والاستشاريين الخارجيين في مجال الصحة والسلامة المهنية.
بصفتك منسقًا لشؤون الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، ستعمل في الشركات الكبرى أو المؤسسات العامة على تطوير وتطبيق وتحسين إجراءات السلامة والصحة والبيئة. بعد إتمام الدورة التدريبية، ستتمكن من إثبات كفاءاتك الجديدة بشكل موثوق من خلال شهادات معتمدة من TÜV Rheinland.
المفهوم التعليمي
إن محاضريك مؤهلون تأهيلاً عالياً من الناحيتين المهنية والتعليمية وسيقومون بتدريسكم من اليوم الأول إلى اليوم الأخير (لا يوجد نظام للدراسة الذاتية).
سوف تتعلم في مجموعات صغيرة فعالة. تتكون الدورات عادةً من 6 إلى 25 مشاركاً. تُستكمل الدروس العامة بالعديد من التمارين العملية في جميع وحدات الدورة التدريبية. تُعد مرحلة الممارسة جزءًا مهمًا من الدورة، حيث أنه خلال هذا الوقت تقوم بمعالجة ما تعلمته وتكتسب الثقة والروتين في تطبيقه. يتضمن القسم الأخير من الدورة التدريبية مشروعاً أو دراسة حالة أو امتحاناً نهائياً.
الفصول الدراسية الافتراضية alfaview®
Bildungszentrumتُقدَّم الدروس باستخدام تقنية الفيديو الحديثة alfaview® - إما من منزلك أو في مقرنا في . يمكن للدورة التدريبية بأكملها رؤية بعضكم البعض وجهاً لوجه عبر alfaview®، والتواصل مع بعضكم البعض بجودة صوت متزامنة الشفاه والعمل على مشاريع مشتركة. وبالطبع، يمكنك أيضاً رؤية مدربيك المتصلين والتحدث إليهم مباشرةً في أي وقت، وسيقوم المحاضرون بتدريسكم في الوقت الفعلي طوال مدة الدورة التدريبية. الدروس ليست تعليماً إلكترونياً، بل تدريس حقيقي مباشر وجهاً لوجه عبر تقنية الفيديو.
alfatraining Agentur für Arbeit الدورات التدريبية في مدعومة ومعتمدة وفقًا للائحة اعتماد AZAV. Bildungsgutschein Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinعند تقديم أو، عادةً ما يتم تغطية تكاليف الدورة التدريبية بالكامل من قبل جهة التمويل.
Europäischen Sozialfonds Deutsche Rentenversicherung يمكن التمويل أيضًا من خلال (ESF) أو (DRV) أو برامج التمويل الإقليمية. Berufsförderungsdienst كجندي منتظم، يمكن حضور المزيد من الدورات التدريبية عن طريق (BFD). Agentur für Arbeit (Qualifizierungschancengesetz) يمكن للشركات أيضًا تأهيل موظفيها عن طريق برنامج تمويل من .