-
نوع الدرجة العلمية: شهادة «إدارة حماية المناخ»
شهادة "مدير التغيير (IHK)" -
الامتحان النهائي: Praxisbezogene Projektarbeiten mit Abschlusspräsentationen
(Change Manager:in zertifiziert durch die IHK) -
أوقات الدرس: دوام كاملمن الإثنين إلى الجمعة من الساعة 8:30 صباحًا إلى 3:35 مساءً (في الأسابيع التي تتخللها عطلات رسمية من الساعة 8:30 صباحًا إلى 5:10 مساءً)
-
لغة التعليم: الألمانية
-
المدة: 8 أسابيع
إدارة حماية المناخ
تغير المناخ وحماية المناخ - فهم الأساسيات (يومان تقريبًا)
تغير المناخ: الأسباب والآليات (تأثيرات الاحتباس الحراري، نقاط التحول)
أهداف حماية المناخ (دولية/وطنية)
التأثيرات على البيئة والتنوع البيولوجي والمناظر الطبيعية
الاستدامة وأهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة (SDGs)
الطاقة والموارد والتكنولوجيا (حوالي 3 أيام)
إمدادات الطاقة وتحول الطاقة (اقتران القطاعات، تخزين الطاقة، شبكات الكهرباء)
الطاقات المتجددة (الخلايا الكهروضوئية، الكتلة الحيوية، المضخات الحرارية، طاقة الرياح)
كفاءة الموارد
مؤشرات غازات الاحتباس الحراري وتلوث ثاني أكسيد الكربون
تقييم دورة الحياة (LCA)
الأدوات التقنية وتكنولوجيا القياس (التصوير الحراري)
إدارة حماية المناخ في المؤسسات (حوالي 4 أيام)
أنظمة إدارة البيئة والطاقة (ISO 14001 وEMAS وISO 50001 ودورة PDCA)
إدارة المشاريع المستدامة (التدقيق، وإصدار الشهادات)
إنشاء مفاهيم متكاملة لحماية المناخ
الرصد والتحكم وموازنة غازات الاحتباس الحراري
مقدمة في ESRS و CSRD
شروط الإطار القانوني والاقتصادي (حوالي 3 أيام)
قوانين التحكم في المناخ والانبعاثات، وتقييم الأثر البيئي
القانون الاتحادي لحماية الطبيعة، قانون الموارد المائية
التحليلات الاقتصادية: حساب الاستثمار، تكاليف دورة الحياة
فرص التمويل وخطط استخدام الطاقة الإقليمية
التكيف مع المناخ والتخطيط الحضري (يومان تقريباً)
البنية التحتية الخضراء والزرقاء الخضراء: الفوائد والتنفيذ في الجوار
استراتيجيات التكيف مع المناخ
حماية مصارف ثاني أكسيد الكربون وتوسيع نطاقها
التواصل والذكاء الاصطناعي والعلاقات العامة (3 أيام تقريباً)
مهارات الإعلام الرقمي والتواصل المناخي المدعوم بالذكاء الاصطناعي
التعامل مع الخطاب النقدي والمعلومات المضللة (خطاب الكراهية)
علم النفس البيئي
إدارة أصحاب المصلحة
العلاقات العامة ووسائل التواصل الاجتماعي وتخطيط الحملات
عمل المشروع (3 أيام تقريباً)
لتوحيد المحتوى الذي تم تعلمه
عرض نتائج المشروع
مدير التغيير (IHK)
أساسيات الصناعة 5.0 والتحول الرقمي (حوالي 3 أيام)
الصناعة 5.0 – مستدامة، تركز على الإنسان، ومرنة
التطورات من الماضي إلى الحاضر
ثورة رقمية أم تطور طبيعي
أهم العناصر الأساسية لمصنع المستقبل
تأثيرات الصناعة 5.0 على الاقتصاد والإنسان
الأساس التقني – أنظمة وعمليات إنتاج ذكية ومتصلة رقمياً
التحول الرقمي كعملية تطوير مستمرة
الذكاء الاصطناعي والذكاء الاصطناعي التوليدي كمحركين للتحول
فرص وحدود الذكاء الاصطناعي في الحياة المهنية اليومية
الإطار القانوني: قانون الاتحاد الأوروبي للذكاء الاصطناعي
القدرة الشخصية على التغيير في إطار نهج «العمل الجديد» (حوالي 4 أيام)
عصر «العمل الجديد»
الإنسان في صميم الاهتمام
عالم العمل الجديد – أكثر رقميةً، وأكثر مرونةً، وأكثر كفاءةً، وأكثر ترابطًا
مكان العمل القديم – نظرة إلى الوراء
مكان العمل الجديد – الوضع الحالي
مكان العمل في المستقبل – مؤتمرات الفيديو، والعمل من المنزل، والروبوتات
الفرق العالمية: الركائز الأساسية للتعاون والعمل الجماعي الناجح على الصعيد العالمي
التنظيم الذاتي والإدارة الذاتية في عصر «العمل الجديد»
التعلم المرن وإدارة المعرفة في العصر الرقمي
الأدوات المدعومة بالذكاء الاصطناعي للتنظيم الذاتي وإدارة المعرفة
نظرة عامة على نماذج وأدوات إدارة النزاعات الحديثة
فرص «العمل الجديد» و«العمل 5.0»
الأنظمة والعمليات (حوالي 3 أيام)
تحليل العمليات في ضوء التحول الرقمي
استخراج العمليات المدعوم بالذكاء الاصطناعي من أجل تحسين العمليات
الإدارة الرشيقة – إعادة تصور العمليات القيادية
التفكير التصميمي – نظرة ثاقبة على الشكل الجديد لحل المشكلات وابتكار الأفكار
الذكاء الاصطناعي كشريك في توليد الأفكار في التفكير التصميمي
سكرام – إحدى طرق إدارة المشاريع والمنتجات بطريقة رشيقة
إدارة التغيير والابتكار (حوالي 5 أيام)
تحليل التغييرات – بداية عملية التغيير
الأدوات والوسائل المستخدمة في عملية التغيير
أدوات التحليل والتنبؤ المدعومة بالذكاء الاصطناعي في عملية التغيير
تصميم بنية التغيير – «المهارة الأساسية» في إدارة التغيير
عوامل نجاح إدارة التغيير
التعامل مع المقاومة
أهمية التواصل في عملية التغيير
الذكاء الاصطناعي التوليدي في التواصل بشأن التغيير
إدارة الابتكار – إدارة التغيير كمحرك للابتكارات
عملية الابتكار: التخطيط والتنفيذ ومراقبة النجاح
الذكاء الاصطناعي كمحرك للابتكار في نماذج الأعمال الجديدة
رصد التغيير في عمليات التغيير (حوالي يومين)
التقارير الرشيقة – مراقبة التقدم
التقارير وتحليل البيانات المدعومان بالذكاء الاصطناعي
التحكم في الاتصالات – تخطيط وتوجيه ومراقبة الاتصالات المؤسسية
تحليل المشاعر المدعوم بالذكاء الاصطناعي في مراقبة الاتصالات
عمل المشروع (3 أيام تقريباً)
لتوحيد المحتوى الذي تم تعلمه
عرض نتائج المشروع
التغييرات ممكنة، ويتم تحديث محتوى الدورة التدريبية بانتظام.
بعد الانتهاء من الدورة، سيكون لديك نظرة عامة شاملة عن تغير المناخ، وتحليل التلوث بغاز ثاني أكسيد الكربون واستراتيجية المناخ. ستكون قد أتقنت طرق إعداد الميزانية العمومية لغازات الاحتباس الحراري وتنفيذ إدارة المناخ ومراقبته في المؤسسات. كما ستكون على دراية باللوائح والمتطلبات المعمول بها في شركتك، وتحديات التخطيط الحضري وكيفية التعامل مع الذكاء الاصطناعي والجمهور.
كما أنك تدرك أهمية التغيير والابتكار لنجاح الأعمال وتدرك تأثير تغيير العمليات والهياكل على بيئة العمل. أنت على دراية بالأدوار في الشركة الحديثة، ويمكنك تطوير الخطط الاستراتيجية ومن ثم تقييم نجاحها.
المتخصصون والمديرون من مختلف القطاعات، والمسؤولون عن البيئة أو الطاقة أو الصحة والسلامة المهنية أو إدارة الاستدامة وكذلك المسؤولون عن حماية المناخ في المستقبل أو المعينون أو الحاليون.
يؤدي تغير المناخ، وتزايد ندرة الطاقة والمواد الخام وارتفاع تكاليف الموارد إلى زيادة الحاجة إلى حلول مستدامة. لذلك تبحث الشركات بشكل متزايد عن متخصصين في إدارة حماية المناخ يمكنهم وضع استراتيجيات للحد من استهلاك الطاقة وتحسين البصمة البيئية وتطبيق مفاهيم الاستدامة.
بالإضافة إلى ذلك، هناك طلب على المعرفة متعددة التخصصات للعمليات الرقمية في جميع القطاعات.المفهوم التعليمي
إن محاضريك مؤهلون تأهيلاً عالياً من الناحيتين المهنية والتعليمية وسيقومون بتدريسكم من اليوم الأول إلى اليوم الأخير (لا يوجد نظام للدراسة الذاتية).
سوف تتعلم في مجموعات صغيرة فعالة. تتكون الدورات عادةً من 6 إلى 25 مشاركاً. تُستكمل الدروس العامة بالعديد من التمارين العملية في جميع وحدات الدورة التدريبية. تُعد مرحلة الممارسة جزءًا مهمًا من الدورة، حيث أنه خلال هذا الوقت تقوم بمعالجة ما تعلمته وتكتسب الثقة والروتين في تطبيقه. يتضمن القسم الأخير من الدورة التدريبية مشروعاً أو دراسة حالة أو امتحاناً نهائياً.
الفصول الدراسية الافتراضية alfaview®
Bildungszentrumتُقدَّم الدروس باستخدام تقنية الفيديو الحديثة alfaview® - إما من منزلك أو في مقرنا في . يمكن للدورة التدريبية بأكملها رؤية بعضكم البعض وجهاً لوجه عبر alfaview®، والتواصل مع بعضكم البعض بجودة صوت متزامنة الشفاه والعمل على مشاريع مشتركة. وبالطبع، يمكنك أيضاً رؤية مدربيك المتصلين والتحدث إليهم مباشرةً في أي وقت، وسيقوم المحاضرون بتدريسكم في الوقت الفعلي طوال مدة الدورة التدريبية. الدروس ليست تعليماً إلكترونياً، بل تدريس حقيقي مباشر وجهاً لوجه عبر تقنية الفيديو.
alfatraining Agentur für Arbeit الدورات التدريبية في مدعومة ومعتمدة وفقًا للائحة اعتماد AZAV. Bildungsgutschein Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinعند تقديم أو، عادةً ما يتم تغطية تكاليف الدورة التدريبية بالكامل من قبل جهة التمويل.
Europäischen Sozialfonds Deutsche Rentenversicherung يمكن التمويل أيضًا من خلال (ESF) أو (DRV) أو برامج التمويل الإقليمية. Berufsförderungsdienst كجندي منتظم، يمكن حضور المزيد من الدورات التدريبية عن طريق (BFD). Agentur für Arbeit (Qualifizierungschancengesetz) يمكن للشركات أيضًا تأهيل موظفيها عن طريق برنامج تمويل من .