-
نوع الدرجة العلمية: شهادة "ضريبة الدخل وقانون الضمان الاجتماعي"
شهادة "قانون العمل -
الامتحان النهائي: Praxisbezogene Projektarbeiten mit Abschlusspräsentationen
-
أوقات الدرس: دوام كاملمن الإثنين إلى الجمعة من الساعة 8:30 صباحًا إلى 3:35 مساءً (في الأسابيع التي تتخللها عطلات رسمية من الساعة 8:30 صباحًا إلى 5:10 مساءً)
-
لغة التعليم: الألمانية
-
المدة: 6 أسابيع
قانون ضريبة الدخل والضمان الاجتماعي
أساسيات قانون الضمان الاجتماعي (يومان تقريباً)
التزام التأمين الاجتماعي والإعفاء منه
حدود تقييم الاشتراكات ومعدلات الاشتراكات للمعاشات التقاعدية والبطالة والصحة والرعاية طويلة الأجل و
التأمين القانوني ضد الحوادث
نظام الإخطار والاستدعاء (حوالي 0.5 يوم)
إخطارات DEÜV (بيانات المساهمة، ومبدأ الأصل وتاريخ الاستحقاق)
ELStAM، eAU، EEL/BEA (الأخطاء ومسارات التدقيق)
أساسيات قانون ضريبة الأجور (يوم واحد تقريباً)
أساسيات ضريبة الدخل
فئات ضريبة الأجور والبدلات
ضريبة الكنيسة وضريبة التضامن الإضافية
مكونات الأجور والمزايا غير النقدية (3 أيام تقريباً)
عناصر محاسبة الرواتب
المكافآت بالتفصيل (مبدأ الاستحقاق وتاريخ الاستحقاق والمخصصات)
المدفوعات لمرة واحدة والمدفوعات الأخرى (مثل مكافأة عيد الميلاد)
المكملات المعفاة من الضرائب لشبكة الأمان الاجتماعي
المزايا النقدية والمزايا العينية (مثل سيارة الشركة وتذكرة العمل وبدل الوجبات)
تحويلات الراتب (على سبيل المثال باف، المزايا)
الاقتطاعات والتعويضات (مثل الحجز على الراتب، وشهادة العمل مقابل الأجر)
اللوائح والأرقام الرئيسية لمجموعات معينة من الأشخاص (يوم واحد تقريباً)
الموظفون بدوام جزئي (وظيفة صغيرة/وظيفة متوسطة)
الموظفون في القطاع الانتقالي
الطلاب العاملون/المتدربون/ الطلاب العاملون/المتدربون
الإجازة الوالدية (الإجازة الوالدية بدوام جزئي والبدلات/إجازة الأمومة والضريبة)
قانون نفقات السفر (يوم واحد تقريباً)
أساسيات قانون نفقات السفر
رحلة العمل وتغيير المهمة والسفر
نفقات الإعاشة الإضافية، ونفقات السفر، وتكاليف الإقامة
البدلات اليومية المحلية والخارجية، وتخفيضات الوجبات
الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية (0.5 يوم تقريباً)
أتمتة المهام الروتينية باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي
الجوانب الأخلاقية والقانونية لاستخدام الذكاء الاصطناعي وحماية البيانات
عمل المشروع (يوم واحد تقريباً)
لتوحيد المحتوى الذي تم تعلمه
عرض نتائج المشروع
قانون العمل
أشكال التوظيف (يومان تقريباً)
علاقات العمل المحددة المدة والدائمة
نماذج الدوام الجزئي والاستحقاق القانوني
العمالة الهامشية
التدريب المهني
العمل والاتفاق الجماعي (حوالي 2 يومان)
التوظيف وإبرام العقد
صياغة عقد العمل
مراقبة AGB لعقود العمل
قانون الإثبات (الالتزامات والمواعيد النهائية والشكل الكتابي)
اتفاقية العمل الجماعية واتفاقية العمل
الذكاء الاصطناعي في إجراءات العمل - التطبيق المتوافق مع القانون (يوم واحد تقريباً)
عرض تقنيات محددة للذكاء الاصطناعي
التطبيقات الممكنة في قانون العمل (الصلة بعمليات الموارد البشرية,
قضايا التوثيق/المخاطر)
مجموعة AGG: إعلانات الوظائف وإجراءات التقديم (حوالي 2.5 يومان ونصف)
مقدمة إلى مجموعة AGG
إدارة التنوع
التعامل مع طلبات التوظيف بما يتوافق مع حماية البيانات
شفافية الأجور (متطلبات إعلانات الوظائف، والحق في الحصول على المعلومات، إلخ)
تحليل إعلانات الوظائف
إجراء مقابلات العمل بطريقة صحيحة من الناحية القانونية
التزامات الموظف وصاحب العمل (حوالي 3 أيام)
التزامات الموظفين وأصحاب العمل
ساعات العمل والأجور والراتب
اتفاقيات العمل عن بُعد/المكتب المنزلي
حق التوجيه
إدارة تكامل الشركة (BEM)
الاتفاقيات المستهدفة
المسؤولية في قانون العمل
حماية البيانات في علاقة العمل
قانون حماية المبلغين عن المخالفات (HinSchG)
أنواع وخصائص مراجع التوظيف
قانون دستور العمل (حوالي 2.5 يوم ونصف)
ما الذي ينظمه قانون BetrVG؟
المهام وحقوق المعلومات لمجلس العمل
حقوق المشاركة في اتخاذ القرار والمشاركة
انتخاب وتنظيم مجلس العمل
اجتماع مجلس العمل
اتفاقية العمل
إجازة الوالدين وإجازة الأمومة وإجازة الأمومة وإجازة الرعاية والعطلات (3 أيام تقريبًا)
التحذير والفصل (يومان تقريبًا)
الإنذارات (الوظيفة والشكل والفعالية)
أسباب إنهاء الخدمة
أنواع الإنهاء وفترات الإشعار
اتفاقية الإلغاء/التسوية
الحماية من الفصل من العمل
عمل المشروع (يومان تقريباً)
لتوحيد المحتوى الذي تم تعلمه
عرض نتائج المشروع
التغييرات ممكنة. يتم تحديث محتوى الدورة التدريبية بانتظام.
بعد انتهاء الدورة التدريبية، ستكون لديك معرفة متعمقة بقانون الضرائب والضمان الاجتماعي الحالي الخاص بكشوف الرواتب بالإضافة إلى المعرفة العملية بمحاسبة الرواتب وتصنيف الموظفين المتوافق مع القانون وتطوير عمليات الموارد البشرية الفعالة. سوف تكون قادراً على تطبيق الأرقام الرئيسية الحالية والمعدلات الثابتة بثقة، وإتقان نظام إعداد التقارير والاستدعاء وتنفيذ المزايا غير النقدية وتحويل الرواتب والخصومات والمقاصة بطريقة عملية. ستكون قادرًا أيضًا على تقييم حالات نفقات السفر بشكل صحيح واستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي في سياق الموارد البشرية بما يتوافق مع المتطلبات القانونية ومتطلبات حماية البيانات.
سيكون لديك أيضاً معرفة بالمجالات الأساسية لقانون العمل. وتشمل هذه المجالات اتفاقات العمل والاتفاقات الجماعية، والتزامات الموظف وصاحب العمل وقانون دستور العمل.
مديري الموارد البشرية ومحاسبي الرواتب ومساعدي الضرائب أو الموظفين في المناصب الإدارية الذين يرغبون في التعرف على الوضع القانوني الحالي، بالإضافة إلى مسؤولي الموارد البشرية والموظفين التجاريين والأطراف المهتمة التي ترغب في العمل في محاسبة الرواتب في المستقبل.
لا غنى عن الموظفين الذين لديهم معرفة متعمقة بضرائب الرواتب وقانون الضمان الاجتماعي في عالم العمل اليوم، وهم مطلوبون في جميع القطاعات في الشركات من جميع الأحجام.
توفر لك شهادتك المفيدة نظرة تفصيلية عن المؤهلات التي اكتسبتها وتحسن من فرصك المهنية.
المفهوم التعليمي
إن محاضريك مؤهلون تأهيلاً عالياً من الناحيتين المهنية والتعليمية وسيقومون بتدريسكم من اليوم الأول إلى اليوم الأخير (لا يوجد نظام للدراسة الذاتية).
سوف تتعلم في مجموعات صغيرة فعالة. تتكون الدورات عادةً من 6 إلى 25 مشاركاً. تُستكمل الدروس العامة بالعديد من التمارين العملية في جميع وحدات الدورة التدريبية. تُعد مرحلة الممارسة جزءًا مهمًا من الدورة، حيث أنه خلال هذا الوقت تقوم بمعالجة ما تعلمته وتكتسب الثقة والروتين في تطبيقه. يتضمن القسم الأخير من الدورة التدريبية مشروعاً أو دراسة حالة أو امتحاناً نهائياً.
الفصول الدراسية الافتراضية alfaview®
Bildungszentrumتُقدَّم الدروس باستخدام تقنية الفيديو الحديثة alfaview® - إما من منزلك أو في مقرنا في . يمكن للدورة التدريبية بأكملها رؤية بعضكم البعض وجهاً لوجه عبر alfaview®، والتواصل مع بعضكم البعض بجودة صوت متزامنة الشفاه والعمل على مشاريع مشتركة. وبالطبع، يمكنك أيضاً رؤية مدربيك المتصلين والتحدث إليهم مباشرةً في أي وقت، وسيقوم المحاضرون بتدريسكم في الوقت الفعلي طوال مدة الدورة التدريبية. الدروس ليست تعليماً إلكترونياً، بل تدريس حقيقي مباشر وجهاً لوجه عبر تقنية الفيديو.
alfatraining Agentur für Arbeit الدورات التدريبية في مدعومة ومعتمدة وفقًا للائحة اعتماد AZAV. Bildungsgutschein Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinعند تقديم أو، عادةً ما يتم تغطية تكاليف الدورة التدريبية بالكامل من قبل جهة التمويل.
Europäischen Sozialfonds Deutsche Rentenversicherung يمكن التمويل أيضًا من خلال (ESF) أو (DRV) أو برامج التمويل الإقليمية. Berufsförderungsdienst كجندي منتظم، يمكن حضور المزيد من الدورات التدريبية عن طريق (BFD). Agentur für Arbeit (Qualifizierungschancengesetz) يمكن للشركات أيضًا تأهيل موظفيها عن طريق برنامج تمويل من .