قانون ضريبة الدخل والضمان الاجتماعي مع الأجور والمرتبات مع DATEV

تزودك هذه الدورة التدريبية بمعرفة حديثة عن قانون الضرائب على الرواتب والضمان الاجتماعي وتؤهلك لمحاسبة الرواتب بشكل عملي ومتوافق مع القانون. ستكتسب أيضاً المعرفة الأساسية في مجال محاسبة الرواتب. يتم تغطية المعرفة الأساسية بقانون الضرائب والضمان الاجتماعي والتغييرات الحالية. يتم استخدام برنامج DATEV لتعليم العمليات العملية في مجالات البيانات الرئيسية وساعات العمل والأجور بالإضافة إلى تكاليف الأجور الإضافية.
  • نوع الدرجة العلمية: شهادة "ضريبة الدخل وقانون الضمان الاجتماعي"
    شهادة DATEV "أجر وراتب مستخدم DATEV"
    شهادة حضور شريك التدريب في DATEV
  • الامتحان النهائي: Praxisbezogene Projektarbeiten mit Abschlusspräsentationen
    DATEV-Anwender Lohn und Gehalt
  • أوقات الدرس: دوام كامل
    من الإثنين إلى الجمعة من الساعة 8:30 صباحًا إلى 3:35 مساءً (في الأسابيع التي تتخللها عطلات رسمية من الساعة 8:30 صباحًا إلى 5:10 مساءً)
  • لغة التعليم: الألمانية
  • المدة: 6 أسابيع

قانون ضريبة الدخل والضمان الاجتماعي

أساسيات قانون الضمان الاجتماعي (يومان تقريباً)

التزام التأمين الاجتماعي والإعفاء منه

حدود تقييم الاشتراكات ومعدلات الاشتراكات للمعاشات التقاعدية والبطالة والصحة والرعاية طويلة الأجل و

التأمين القانوني ضد الحوادث


نظام الإخطار والاستدعاء (حوالي 0.5 يوم)

إخطارات DEÜV (بيانات المساهمة، ومبدأ الأصل وتاريخ الاستحقاق)

ELStAM، eAU، EEL/BEA (الأخطاء ومسارات التدقيق)


أساسيات قانون ضريبة الأجور (يوم واحد تقريباً)

أساسيات ضريبة الدخل

فئات ضريبة الأجور والبدلات

ضريبة الكنيسة وضريبة التضامن الإضافية


مكونات الأجور والمزايا غير النقدية (3 أيام تقريباً)

عناصر محاسبة الرواتب

المكافآت بالتفصيل (مبدأ الاستحقاق وتاريخ الاستحقاق والمخصصات)

المدفوعات لمرة واحدة والمدفوعات الأخرى (مثل مكافأة عيد الميلاد)

المكملات المعفاة من الضرائب لشبكة الأمان الاجتماعي

المزايا النقدية والمزايا العينية (مثل سيارة الشركة وتذكرة العمل وبدل الوجبات)

تحويلات الراتب (على سبيل المثال باف، المزايا)

الاقتطاعات والتعويضات (مثل الحجز على الراتب، وشهادة العمل مقابل الأجر)


اللوائح والأرقام الرئيسية لمجموعات معينة من الأشخاص (يوم واحد تقريباً)

الموظفون بدوام جزئي (وظيفة صغيرة/وظيفة متوسطة)

الموظفون في القطاع الانتقالي

الطلاب العاملون/المتدربون/ الطلاب العاملون/المتدربون

الإجازة الوالدية (الإجازة الوالدية بدوام جزئي والبدلات/إجازة الأمومة والضريبة)


قانون نفقات السفر (يوم واحد تقريباً)

أساسيات قانون نفقات السفر

رحلة العمل وتغيير المهمة والسفر

نفقات الإعاشة الإضافية، ونفقات السفر، وتكاليف الإقامة

البدلات اليومية المحلية والخارجية، وتخفيضات الوجبات


الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية (0.5 يوم تقريباً)

أتمتة المهام الروتينية باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي

الجوانب الأخلاقية والقانونية لاستخدام الذكاء الاصطناعي وحماية البيانات


عمل المشروع (يوم واحد تقريباً)

لتوحيد المحتوى الذي تم تعلمه

عرض نتائج المشروع

الأجور والرواتب مع DATEV

الإطار القانوني لمحاسبة الرواتب (بدوام كامل حوالي 3 أيام/دوام جزئي حوالي 6 أيام)

مقدمة في قانون العمل

قانون الضمان الاجتماعي: الالتزام بدفع اشتراكات الضمان الاجتماعي، والالتزام بالدفع أولاً بأول، ونظام الإبلاغ، والالتزام بالاحتفاظ بالسجلات

قانون الضرائب على الأجور: ميزات الخصم الضريبي، والتزامات تسجيل الضرائب والإبلاغ عنها

معنى أنواع الأجور


الذكاء الاصطناعي في إجراءات العمل

عرض تقنيات محددة للذكاء الاصطناعي

والتطبيقات الممكنة في البيئة المهنية


إنشاء موظفين وعملاء في DATEV (بدوام كامل حوالي 5 أيام/دوام جزئي حوالي 10 أيام)

إنشاء العملاء في DATEV

حفظ واستيراد العملاء

تسجيل تفاصيل الضمان الاجتماعي وقانون الضرائب، والبيانات الرئيسية الأخرى للعملاء

إنشاء أنواع مختلفة من الموظفين

التعامل مع ملف الموظفين الرقمي

الميزات الخاصة (مثل المتدربين، والموظفين بدوام جزئي، والمديرين الإداريين، إلخ)

مفتاح الضمان الاجتماعي

المغادرون


المدفوعات والخصومات في DATEV (دوام كامل حوالي 4 أيام/دوام جزئي حوالي 8 أيام)

الراتب والأجر الزمني

أنواع الأجور الخاصة: الأجور بالقطعة والأجور الإضافية

الرسوم الإضافية

خصومات الموظفين

المدفوعات لمرة واحدة (مثل مكافآت عيد الميلاد والعطلات)

بدلات السفر

استمرار دفع الأجور في حالة المرض

دفع الأجور (دفع الأجور في العطلات الرسمية)

دفع الأجور

المزايا العينية والمزايا غير النقدية

سيارة الشركة

مصاريف السفر وسداد النفقات بيانات الحركة

حماية الأمومة وأجر الأمومة

نظام معاشات الشركة


محاسبة كشوف المرتبات والإغلاق الشهري باستخدام نظام DATEV (بدوام كامل حوالي 3 أيام/بدوام جزئي حوالي 6 أيام)

إدخال التقويم

إدارة الدخول والخروج

محاسبة الرواتب والإغلاق الشهري

إعداد التقارير والتصديق

تسجيل ضريبة الرواتب

إرسال البيانات

التكرار وإعادة الحسابات

تحويل ترحيلات كشوف المرتبات إلى المحاسبة المالية

أعمال إقفال نهاية العام


التعاون الرقمي بين المستشارين الضريبيين والشركات (بدوام كامل لمدة يومين تقريباً/بدوام جزئي لمدة 4 أيام تقريباً)


عمل المشروع وإعداد الشهادة (عبر منصة طلاب DATEV عبر الإنترنت) وامتحان شهادة "أجور ورواتب مستخدمي DATEV" (بدوام كامل حوالي 3 أيام/بدوام جزئي حوالي 6 أيام)



التغييرات ممكنة. يتم تحديث محتوى الدورة التدريبية بانتظام.

بعد انتهاء الدورة التدريبية، ستكون لديك معرفة متعمقة بقانون الضرائب والضمان الاجتماعي الحالي الخاص بكشوف الرواتب بالإضافة إلى المعرفة العملية بمحاسبة الرواتب وتصنيف الموظفين المتوافق مع القانون وتطوير عمليات الموارد البشرية الفعالة. سوف تكون قادراً على تطبيق الأرقام الرئيسية الحالية والمعدلات الثابتة بثقة، وإتقان نظام إعداد التقارير والاستدعاء وتنفيذ المزايا غير النقدية وتحويل الرواتب والخصومات والمقاصة بطريقة عملية. ستكون قادرًا أيضًا على تقييم حالات نفقات السفر بشكل صحيح واستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي في سياق الموارد البشرية بما يتوافق مع المتطلبات القانونية ومتطلبات حماية البيانات.

ستكون أيضًا على دراية بالعمليات المحاسبية الأساسية لكشوف المرتبات، وستقوم بإجراء محاسبة كشوف المرتبات ولديك معرفة عملية ببرنامج DATEV.

تستهدف الدورة التدريبية جميع الأشخاص ذوي التدريب التجاري أو القانوني، والأشخاص الذين يعملون في مجال المحاسبة المالية ومسك الدفاتر، ومستشاري الضرائب، ومدققي الحسابات، ورجال الأعمال، وموظفي مكاتب المحاماة.

لا غنى عن الموظفين الذين لديهم معرفة متعمقة بضرائب الرواتب وقانون الضمان الاجتماعي في عالم العمل اليوم، وهم مطلوبون في جميع القطاعات في الشركات من جميع الأحجام.

ومن خلال معرفتك ومهاراتك المكتسبة حديثاً في مجال محاسبة الرواتب، ستتمكن أيضاً من تحسين فرصك المهنية. وفقًا للشركة المصنعة، يتم إنشاء أكثر من 9.5 مليون كشف رواتب باستخدام DATEV كل شهر.

المفهوم التعليمي

إن محاضريك مؤهلون تأهيلاً عالياً من الناحيتين المهنية والتعليمية وسيقومون بتدريسكم من اليوم الأول إلى اليوم الأخير (لا يوجد نظام للدراسة الذاتية).

سوف تتعلم في مجموعات صغيرة فعالة. تتكون الدورات عادةً من 6 إلى 25 مشاركاً. تُستكمل الدروس العامة بالعديد من التمارين العملية في جميع وحدات الدورة التدريبية. تُعد مرحلة الممارسة جزءًا مهمًا من الدورة، حيث أنه خلال هذا الوقت تقوم بمعالجة ما تعلمته وتكتسب الثقة والروتين في تطبيقه. يتضمن القسم الأخير من الدورة التدريبية مشروعاً أو دراسة حالة أو امتحاناً نهائياً.

 

الفصول الدراسية الافتراضية alfaview®

Bildungszentrumتُقدَّم الدروس باستخدام تقنية الفيديو الحديثة alfaview® - إما من منزلك أو في مقرنا في . يمكن للدورة التدريبية بأكملها رؤية بعضكم البعض وجهاً لوجه عبر alfaview®، والتواصل مع بعضكم البعض بجودة صوت متزامنة الشفاه والعمل على مشاريع مشتركة. وبالطبع، يمكنك أيضاً رؤية مدربيك المتصلين والتحدث إليهم مباشرةً في أي وقت، وسيقوم المحاضرون بتدريسكم في الوقت الفعلي طوال مدة الدورة التدريبية. الدروس ليست تعليماً إلكترونياً، بل تدريس حقيقي مباشر وجهاً لوجه عبر تقنية الفيديو.

 

alfatraining Agentur für Arbeit الدورات التدريبية في مدعومة ومعتمدة وفقًا للائحة اعتماد AZAV. Bildungsgutschein Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinعند تقديم أو، عادةً ما يتم تغطية تكاليف الدورة التدريبية بالكامل من قبل جهة التمويل.
Europäischen Sozialfonds Deutsche Rentenversicherung يمكن التمويل أيضًا من خلال (ESF) أو (DRV) أو برامج التمويل الإقليمية. Berufsförderungsdienst كجندي منتظم، يمكن حضور المزيد من الدورات التدريبية عن طريق (BFD). Agentur für Arbeit (Qualifizierungschancengesetz) يمكن للشركات أيضًا تأهيل موظفيها عن طريق برنامج تمويل من .

يسعدنا تقديم المشورة لك مجاناً.

0800 3456-500 من الإثنين إلى الجمعة من الساعة 8 صباحًا إلى الساعة 5 مساءً
مجانًا من جميع الشبكات الألمانية.

اتصل بنا

يسعدنا تقديم المشورة لك مجاناً. 0800 3456-500 من الإثنين إلى الجمعة من الساعة 8 صباحًا حتى 5 مساءً مجانًا من جميع الشبكات الألمانية.