مايكروسوفت إكسل ودورة حياة الموظف

أولاً، سوف تتعلم الأساسيات المهمة لجداول البيانات باستخدام برنامج Excel. ستحصل بعد ذلك على مقدمة منهجية لعمل الموارد البشرية وستتعرف على أهم عمليات الموارد البشرية. سيتم التركيز بشكل خاص على استخدام الذكاء الاصطناعي (AI)، والذي يمكنك استخدامه لزيادة كفاءتك بشكل كبير في أعمال الموارد البشرية اليومية. ستكون مستعداً جيداً لمواجهة التحديات المتنوعة في مجال الموارد البشرية.
  • نوع الدرجة العلمية: شهادة مايكروسوفت إكسل"
    شهادة "دورة حياة الموظف
  • الامتحان النهائي: Praxisbezogene Projektarbeiten mit Abschlusspräsentationen
    Modulprüfung Microsoft Excel
  • أوقات الدرس: دوام كامل
    من الإثنين إلى الجمعة من الساعة 8:30 صباحًا إلى 3:35 مساءً (في الأسابيع التي تتخللها عطلات رسمية من الساعة 8:30 صباحًا إلى 5:10 مساءً)
  • لغة التعليم: الألمانية
  • المدة: 6 أسابيع

حساب جدول البيانات باستخدام Microsoft Excel

حساب جداول البيانات باستخدام Excel (دوام كامل 10 أيام/دوام جزئي 20 يومًا)

أساسيات تحرير الجداول

العمل مع الصيغ والدوال

تنسيق الخلايا وتحرير وطباعة الجداول

التعبئة والنقل والنسخ (الملء التلقائي، معاينة الفلاش)

فرز البيانات وتصفيتها

الحساب بالتاريخ والوقت

إنشاء المخططات وتحريرها

قوالب المخططات وتخطيطات المخططات

إدارة المصنفات (حماية الورقة، حماية المصنف)

استخدام إعدادات الطباعة المخصصة

استخدام قوالب Excel

مساعدة الصيغ واستكشاف الأخطاء وإصلاحها باستخدام الذكاء الاصطناعي

دورة حياة الموظف - الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية - الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية

أساسيات دورة حياة الموظف (يومان تقريباً)

دورة حياة الموظف كخريطة عملية (حالات استخدام الموارد البشرية، الفوائد المحتملة، الحدود)

ما يجب فعله وما لا يجب فعله (الإنسان في الحلقة، الجودة)

المصطلحات الأساسية للذكاء الاصطناعي أنواع النماذج (LLMs، والتعلم الآلي الكلاسيكي)، والهلوسة، وأساسيات المطالبة

إدارة التغيير لتطبيق الذكاء الاصطناعي


الأساسيات القانونية (يومان تقريبًا)

قانون الاتحاد الأوروبي للذكاء الاصطناعي (فئات المخاطر، والالتزامات عالية المخاطر، والتحليلات العاطفية/التحليلات البيومترية)

محو أمية الذكاء الاصطناعي/التزامات التدريب

اللائحة العامة لحماية البيانات (تحديد الغرض، الشفافية، المادة 22)

DPIA والتقرير المشترك (BetrVG)

حوكمة الذكاء الاصطناعي ونموذج التشغيل


تخطيط شؤون الموظفين وتحليلها (حوالي 3 أيام)

التنبؤ بمتطلبات الموظفين

الموارد البشرية المستندة إلى البيانات، والتحليلات التنبؤية، وتحليلات الموظفين

تخطيط القوى العاملة والمهارات

تحليل التقلبات والمؤشرات المبكرة

مراقبة التحيز في الموارد البشرية


الذكاء الاصطناعي في التوظيف (حوالي 5 أيام)

الصفحات الرئيسية وتحسين محركات البحث ووسائل التواصل الاجتماعي في التوظيف

التوظيف النشط والتواصل مع الذكاء الاصطناعي

التوظيف القائم على المهارات (اتجاهات السوق والتحقق من الواقع)

إنشاء إعلانات الوظائف باستخدام الذكاء الاصطناعي

فحص السير الذاتية المدعومة بالذكاء الاصطناعي

روبوتات المحادثة ومقابلات الفيديو


الذكاء الاصطناعي في تطوير الموظفين (حوالي 4 أيام)

عمليات التأهيل المؤتمتة

تحليل الفجوة في المهارات

المزيد من برامج التدريب ومسارات التعلم باستخدام الذكاء الاصطناعي

وضع المبادئ التوجيهية لتقييم الموظفين

رضا الموظفين/الاحتفاظ بالموظفين

قياس التأثير


الذكاء الاصطناعي في عمليات التأهيل (يوم واحد تقريبًا)

عمليات التأهيل (التسليم، والاحتفاظ بالمعارف، والأتمتة)

إنشاء مراجع وظيفية مدعومة بالذكاء الاصطناعي


عمل المشروع (3 أيام تقريباً)

لتوحيد المحتوى الذي تم تعلمه

عرض نتائج المشروع



التغييرات ممكنة. يتم تحديث محتوى الدورة التدريبية بانتظام.

بعد إكمال الدورة التدريبية، ستكون لديك معرفة متعمقة بالاستخدام العملي للذكاء الاصطناعي في سياق الموارد البشرية على مدار دورة حياة الموظف بأكملها. سوف تكون قادراً على اختيار أدوات وإجراءات الذكاء الاصطناعي المناسبة، وتطبيق معايير موثوقة وموثوقة للجودة وإنشاء أدوات الموارد البشرية النموذجية بدعم من الذكاء الاصطناعي (مثل إعلانات الوظائف). سوف تكون أيضاً على دراية بقانون العمل الرئيسي وحماية البيانات والمتطلبات التنظيمية (مثل قانون الاتحاد الأوروبي للذكاء الاصطناعي واللائحة العامة لحماية البيانات) وستكون قادراً على دمج الحوكمة والتقرير المشترك والامتثال في التنفيذ.

سوف تفهم أيضًا مفهوم جداول البيانات وتتقن استخدام برنامج Excel بسرعة وثقة من أجل تحقيق نتائج عمل مثالية ودقيقة.

الموظفون من الموارد البشرية وإدارة شؤون الموظفين والتطوير وكذلك مجالس العمل وحماية البيانات ومسؤولي الامتثال الذين يرغبون في تنظيم إجراءات عملهم بكفاءة أكبر باستخدام الذكاء الاصطناعي (AI) في المستقبل.

من خلال المعرفة المتعمقة بالذكاء الاصطناعي في المجالات الرئيسية للموارد البشرية - من التوظيف والتأهيل إلى تطوير الموظفين - ستتاح لك مجموعة واسعة من الفرص الوظيفية في مجال الموارد البشرية. هناك طلب على المتخصصين المؤهلين الذين يمكنهم استخدام الأدوات الحديثة في جميع الصناعات في الشركات من جميع الأحجام. إن المهارات التي تكتسبها ستجعلك رصيداً مهماً للعمل الناجح والمستقبلي في مجال الموارد البشرية.

توفر لك شهادتك المفيدة نظرة تفصيلية عن المؤهلات التي اكتسبتها وتحسن من فرصك المهنية.

المفهوم التعليمي

إن محاضريك مؤهلون تأهيلاً عالياً من الناحيتين المهنية والتعليمية وسيقومون بتدريسكم من اليوم الأول إلى اليوم الأخير (لا يوجد نظام للدراسة الذاتية).

سوف تتعلم في مجموعات صغيرة فعالة. تتكون الدورات عادةً من 6 إلى 25 مشاركاً. تُستكمل الدروس العامة بالعديد من التمارين العملية في جميع وحدات الدورة التدريبية. تُعد مرحلة الممارسة جزءًا مهمًا من الدورة، حيث أنه خلال هذا الوقت تقوم بمعالجة ما تعلمته وتكتسب الثقة والروتين في تطبيقه. يتضمن القسم الأخير من الدورة التدريبية مشروعاً أو دراسة حالة أو امتحاناً نهائياً.

 

الفصول الدراسية الافتراضية alfaview®

Bildungszentrumتُقدَّم الدروس باستخدام تقنية الفيديو الحديثة alfaview® - إما من منزلك أو في مقرنا في . يمكن للدورة التدريبية بأكملها رؤية بعضكم البعض وجهاً لوجه عبر alfaview®، والتواصل مع بعضكم البعض بجودة صوت متزامنة الشفاه والعمل على مشاريع مشتركة. وبالطبع، يمكنك أيضاً رؤية مدربيك المتصلين والتحدث إليهم مباشرةً في أي وقت، وسيقوم المحاضرون بتدريسكم في الوقت الفعلي طوال مدة الدورة التدريبية. الدروس ليست تعليماً إلكترونياً، بل تدريس حقيقي مباشر وجهاً لوجه عبر تقنية الفيديو.

 

alfatraining Agentur für Arbeit الدورات التدريبية في مدعومة ومعتمدة وفقًا للائحة اعتماد AZAV. Bildungsgutschein Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinعند تقديم أو، عادةً ما يتم تغطية تكاليف الدورة التدريبية بالكامل من قبل جهة التمويل.
Europäischen Sozialfonds Deutsche Rentenversicherung يمكن التمويل أيضًا من خلال (ESF) أو (DRV) أو برامج التمويل الإقليمية. Berufsförderungsdienst كجندي منتظم، يمكن حضور المزيد من الدورات التدريبية عن طريق (BFD). Agentur für Arbeit (Qualifizierungschancengesetz) يمكن للشركات أيضًا تأهيل موظفيها عن طريق برنامج تمويل من .

يسعدنا تقديم المشورة لك مجاناً.

0800 3456-500 من الإثنين إلى الجمعة من الساعة 8 صباحًا إلى الساعة 5 مساءً
مجانًا من جميع الشبكات الألمانية.

اتصل بنا

يسعدنا تقديم المشورة لك مجاناً. 0800 3456-500 من الإثنين إلى الجمعة من الساعة 8 صباحًا حتى 5 مساءً مجانًا من جميع الشبكات الألمانية.