-
نوع الدرجة العلمية: شهادة "مدير الاستدامة الحاصل على شهادة معتمدة من TÜV Rheinland"
شهادة "خبير التحول في الصناعة 4.0/5.0 مع شهادة معتمدة من TÜV Rheinland" -
الامتحان النهائي: Praxisbezogene Projektarbeiten mit Abschlusspräsentationen
Nachhaltigkeitsmanager:in mit TÜV Rheinland geprüfter Qualifikation
Transformation Expert Industrie 4.0/5.0 mit TÜV Rheinland geprüfter Qualifikation -
أوقات الدرس: دوام كاملمن الإثنين إلى الجمعة من الساعة 8:30 صباحًا إلى 3:35 مساءً (في الأسابيع التي تتخللها عطلات رسمية من الساعة 8:30 صباحًا إلى 5:10 مساءً)
-
لغة التعليم: الألمانية
-
المدة: 8 أسابيع
مدير الاستدامة الحاصل على مؤهل معتمد من TÜV Rheinland
مقدمة في موضوع الاستدامة (يومان تقريباً)
مفهوم/تعريف الاستدامة
معنى التوجه القيمي والمسؤولية الاجتماعية
أهداف التنمية المستدامة (الأهداف السبعة عشر)
الإدارة المستدامة للشركات
التوجه نحو أصحاب المصلحة والإدارة
الأدوات والنماذج والنظم الخاصة بالإدارة المستدامة مع نموذج المسؤولية الاجتماعية للشركات ونموذج الحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات
مهام مديري الاستدامة
الذكاء الاصطناعي في إجراءات العمل
عرض تقنيات محددة للذكاء الاصطناعي والتطبيقات الممكنة في البيئة المهنية
تحليلات البيئة والمخاطر (يومان تقريباً)
عرض الأدوات والنماذج
تحليل أصحاب المصلحة مع المتطلبات
تحليل عوامل الاستدامة
تحليل الأهمية النسبية المزدوجة
الشروط الإطارية والقوانين واللوائح (يومان تقريبًا)
اللوائح القانونية للاتحاد الأوروبي / BRD
DIN EN ISO 26000:2021
معيار ZNU للإدارة المستدامة
معيار DIN EN ISO 14040/14044 و14064/14067 (تقييم دورة الحياة والبصمة الكربونية)
شهادات ثاني أكسيد الكربون
الاستدامة في الشركات (يومان تقريباً)
الاستدامة في العمليات والإجراءات التشغيلية
نظم الإدارة الموحدة
الأهداف وبيانات المهام
أدوات إدارة الاستدامة
الرصد والقياس والتنفيذ المتكامل للمشاريع
إعداد تقارير الاستدامة (حوالي 3 أيام)
توجيهات إعداد تقارير الاستدامة للشركات (CSRD)
المعايير الأوروبية لإعداد تقارير الاستدامة (ESRS)
أدوات إعداد التقارير، والشعارات، والأختام، والرموز
إعداد تقارير الاستدامة
معايير الاستدامة المشتركة مع DNR و GRI
نظرة ثاقبة على تقرير الاستدامة (CSR)
تصور وتنسيق وإعداد تقرير الاستدامة وتنسيقه
تطوير نظام إدارة الاستدامة (حوالي 4 أيام)
التحليل الأساسي - تحديد الثغرات بين لوائح نظام الإدارة الحالي
استراتيجية التكامل والتخطيط
تصميم وتنفيذ نظام إدارة الاستدامة (نظام إدارة الاستدامة الوطني)
الدمج في أنظمة الإدارة الحالية
مراقبة الاستدامة مع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)
الابتكارات والاتجاهات الحالية (يومان تقريباً)
المبادرات الدولية وفوق الوطنية
حماية المناخ وحقوق الإنسان في سلاسل التوريد
الثقافة والاتصالات المستدامة للشركات
الغسل الأخضر
الرقمنة المستدامة
أعمال المشروع وإعداد الشهادات وامتحان شهادة "مدير الاستدامة: في التأهيل المعتمد من TÜV Rheinland" (3 أيام تقريبًا)
خبير التحول في الصناعة 4.0/5.0 مع مؤهل معتمد من TÜV Rheinland
مقدمة في الصناعة 4.0/الصناعة 5.0 (يومان تقريباً)
الثورات الصناعية ومراحل التطور
من الصناعة 4.0 إلى الصناعة 5.0 - التمايز وأوجه التشابه والجسور التكنولوجية
الأشخاص في المركز (الدور والأهمية والمسؤولية)
الاتجاهات الحالية في الصناعة
نماذج النضج وتشخيص الشركة
التقنيات الرئيسية الصناعة 4.0/5.0 (3 أيام تقريباً)
الروبوتات التعاونية (الروبوتات التعاونية) والتعاون بين الإنسان والآلة
التصنيع المضاف والطباعة ثلاثية الأبعاد
تكنولوجيا الاستشعار واتصالات M2M
أنظمة المساعدة بين الإنسان والآلة والواقع المعزز
البنية التحتية الرقمية وإدارة البيانات
البلوك تشين في سلسلة التوريد
مقدمة في التوائم الرقمية ومكونات المصنع الذكي
الذكاء الاصطناعي في عالم العمل المتمحور حول الإنسان (2.5 يوم تقريباً)
دور البشر في التغيير الرقمي
الذكاء الاصطناعي التوليدي والتعلم الآلي في العمليات الصناعية
الدعم المريح من خلال أنظمة المساعدة
سلطة اتخاذ القرار البشري رغم الأتمتة
تحسين المهارات وإعادة تأهيل المهارات
التنظيم الذاتي، والتمكين والقيادة الرقمية
إنترنت الأشياء والخدمات (يومان تقريباً)
من إنترنت الأشياء إلى الذكاء الاصطناعي للأشياء (AIoT)
الخدمات الذكية الذكية والمستدامة
تحليلات الحافة ودور الأنظمة المستقلة
الإطار القانوني وأمن البيانات (حوالي 3 أيام)
قانون DSGVO، وقانون DSGVO، وقانون أمن تكنولوجيا المعلومات
KRITIS والأمن السيبراني
قانون الذكاء الاصطناعي والصفقة الخضراء في السياق الصناعي
قانون العمل لحماية الموظفين
الصيانة الجاهزة للصناعة 4.0
الأخلاقيات والجوانب النفسية والاجتماعية (1.5 يوم تقريبًا)
العدالة والشفافية ومنطق القرار في الذكاء الاصطناعي
آليات المسؤولية والرقابة
الشمولية والتنوع
الآثار النفسية والاجتماعية للتحول التكنولوجي
التحول الرقمي وخلق القيمة الرشيقة (3 أيام تقريباً)
رقمنة العمليات الصناعية (أفقياً/رأسياً)
إدارة التغيير 4.0 و 5.0 بالمقارنة مع إدارة التغيير 4.0
الأنظمة الرشيقة والإنتاج المرن والذكي
الخطة المرحلية لتنفيذ مشاريع التحول
عمل المشروع وإعداد الشهادات وامتحان شهادة "خبير التحول الصناعي 4.0/5.0 مع مؤهل معتمد من TÜV Rheinland" (3 أيام تقريبًا)
التغييرات ممكنة. يتم تحديث محتوى الدورة التدريبية بانتظام.
بعد حضور هذه الدورة التدريبية، ستعرف كيفية إعداد إدارة الاستدامة الفعالة في الشركة والحفاظ عليها وكيفية تنفيذ خارطة طريق مقابلة وفقاً للمبادئ التوجيهية القانونية. ستتمكن أيضاً من إعداد تقييم دورة الحياة.
سوف تكون قادرًا أيضًا على فهم عمليات التحول وفقًا لمبادئ الصناعة 4.0 و5.0، وتصنيف التقنيات والأطر القانونية ذات الصلة (مثل قانون الذكاء الاصطناعي واللائحة العامة لحماية البيانات) وتنفيذ استراتيجيات الرقمنة في شركتك الخاصة. يمكنك أخذ الاستدامة والأخلاقيات والأمن في الاعتبار وتشكيل التأثير على المؤسسة والموظفين والعمليات بشكل فعال.
تستهدف هذه الدورة التدريبية الموظفين الذين يرغبون في العمل بشكل مستدام في مؤسستهم والمهتمين بحلول الاستدامة في مختلف مجالات الشركة.
تستهدف الدورة أيضاً أي شخص يرغب في مواجهة تحديات ريادة الأعمال في مجال الرقمنة.
تُعد إدارة الاستدامة المستهدفة ضرورية للشركات لتظل ناجحة على المدى الطويل. هناك طلب على الموظفين ذوي الخبرة في مجال الاستدامة في الشركات من جميع الأحجام.
بالإضافة إلى ذلك، لن يجد المتخصصون في مجال الصناعة 4.0 و 5.0 فرص عمل في الشركات الصناعية الكبيرة فحسب، بل أيضًا في الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم. بعد انتهاء الدورة، ستكون قادرًا على تقديم دليل ذي مغزى على مهاراتك الجديدة بمؤهل معتمد من TÜV Rheinland.
المفهوم التعليمي
إن محاضريك مؤهلون تأهيلاً عالياً من الناحيتين المهنية والتعليمية وسيقومون بتدريسكم من اليوم الأول إلى اليوم الأخير (لا يوجد نظام للدراسة الذاتية).
سوف تتعلم في مجموعات صغيرة فعالة. تتكون الدورات عادةً من 6 إلى 25 مشاركاً. تُستكمل الدروس العامة بالعديد من التمارين العملية في جميع وحدات الدورة التدريبية. تُعد مرحلة الممارسة جزءًا مهمًا من الدورة، حيث أنه خلال هذا الوقت تقوم بمعالجة ما تعلمته وتكتسب الثقة والروتين في تطبيقه. يتضمن القسم الأخير من الدورة التدريبية مشروعاً أو دراسة حالة أو امتحاناً نهائياً.
الفصول الدراسية الافتراضية alfaview®
Bildungszentrumتُقدَّم الدروس باستخدام تقنية الفيديو الحديثة alfaview® - إما من منزلك أو في مقرنا في . يمكن للدورة التدريبية بأكملها رؤية بعضكم البعض وجهاً لوجه عبر alfaview®، والتواصل مع بعضكم البعض بجودة صوت متزامنة الشفاه والعمل على مشاريع مشتركة. وبالطبع، يمكنك أيضاً رؤية مدربيك المتصلين والتحدث إليهم مباشرةً في أي وقت، وسيقوم المحاضرون بتدريسكم في الوقت الفعلي طوال مدة الدورة التدريبية. الدروس ليست تعليماً إلكترونياً، بل تدريس حقيقي مباشر وجهاً لوجه عبر تقنية الفيديو.
alfatraining Agentur für Arbeit الدورات التدريبية في مدعومة ومعتمدة وفقًا للائحة اعتماد AZAV. Bildungsgutschein Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinعند تقديم أو، عادةً ما يتم تغطية تكاليف الدورة التدريبية بالكامل من قبل جهة التمويل.
Europäischen Sozialfonds Deutsche Rentenversicherung يمكن التمويل أيضًا من خلال (ESF) أو (DRV) أو برامج التمويل الإقليمية. Berufsförderungsdienst كجندي منتظم، يمكن حضور المزيد من الدورات التدريبية عن طريق (BFD). Agentur für Arbeit (Qualifizierungschancengesetz) يمكن للشركات أيضًا تأهيل موظفيها عن طريق برنامج تمويل من .