إدارة العمليات والمشروعات والتغيير

يقدم هذا المقرر أساسيات إدارة العمليات والمشاريع، فضلاً عن قيادة المؤسسات الموجهة نحو العمليات. كما يتناول المقرر عمليات التغيير الحالية في مجال التحول الرقمي وإدارة التغيير باعتبارها عوامل نجاح.

  • نوع الدرجة العلمية: شهادة "مدير عمليات حاصل على مؤهل معتمد من TÜV Rheinland"
    الشهادة الأساسية في إدارة المشاريع (GPM) ® من PM-Zert
    شهادة "مدير التغيير (IHK)"
  • الامتحان النهائي: Praxisbezogene Projektarbeiten mit Abschlusspräsentationen
    (Change Manager:in zertifiziert durch die IHK)
    Prozessmanager:in mit TÜV Rheinland geprüfter Qualifikation
    Zertifizierung durch die PM-ZERT, Zertifizierungsstelle der GPM Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement e. V.
  • أوقات الدرس: دوام كامل
    من الإثنين إلى الجمعة من الساعة 8:30 صباحًا إلى 3:35 مساءً (في الأسابيع التي تتخللها عطلات رسمية من الساعة 8:30 صباحًا إلى 5:10 مساءً)
  • لغة التعليم: الألمانية
  • المدة: 12 أسابيع

مدير عمليات حاصل على مؤهل معتمد من TÜV Rheinland

أساسيات إدارة العمليات (يومان تقريباً)

الفهم والمصطلحات في إدارة العمليات

مزايا إدارة العمليات

المبادئ الأساسية لإدارة العمليات

فوائد إدارة العمليات

مكونات/خصائص العمليات

أنواع العمليات التجارية (الأولية والثانوية)

التنظيم الهيكلي/ تنظيم العمليات

إدارة العمليات الاستراتيجية والتشغيلية

نظرة عامة على أهم أساليب إدارة العمليات: سيكس سيغما، والإدارة اللينة، وإعادة هيكلة إدارة الأعمال، وبطاقة الأداء المتوازن، و PDCA، وكايزن


الذكاء الاصطناعي في إجراءات العمل (يوم واحد تقريباً)

عرض تقنيات محددة للذكاء الاصطناعي

والتطبيقات الممكنة في البيئة المهنية


إدارة العمليات التشغيلية (حوالي 8 أيام)

دورة إدارة العمليات التشغيلية (دورة حياة العملية)

طرق تحديد العمليات وتسجيلها

طرق تحديد الهوية مثل SIPOC وIAO

مشهد/خريطة العملية/نموذج العملية

خيارات الهيكلة لنموذج العملية

طرق رسم خرائط العمليات (من المقابلات إلى ورش العمل) ورسم القصص المصورة

الإبداع في إدارة العمليات (مثل رسم الخرائط الذهنية)

أساليب وأدوات تحليل العمليات

أساليب وأدوات نمذجة العمليات وتوثيقها

نمذجة المخططات الانسيابية

اشتقاق أهداف العمليات التشغيلية من الأهداف الاستراتيجية

نظرة عامة على أساليب إدارة التحسين

تطوير العمليات المستهدفة من التحسين

إدارة التغيير أثناء طرح العملية

التعامل مع المقاومة والتعارضات

تنفيذ العمليات والتحكم فيها ومراقبتها

مؤشرات الأداء الرئيسية للتحكم في العمليات ومراقبتها

إدخال CIP


إدارة العمليات الاستراتيجية (يومان تقريباً)

تحديد الاستراتيجية المؤسسية

تحديد الأهداف واستخلاص الحاجة إلى اتخاذ إجراءات، وتخطيط التدابير

استخدام مؤشرات الأداء الرئيسية

تحديد نموذج العمل والهيكل

استخدام بطاقة الأداء المتوازن

تخطيط العمليات والتحكم فيها بشكل استراتيجي

دمج إدارة العمليات الاستراتيجية والتشغيلية


التنظيم الموجه نحو العمليات (حوالي 4 أيام)

التحديات التي تواجه تصميم وإدارة المؤسسة الموجهة نحو العمليات

إعداد حوكمة إدارة عمليات إدارة الأعمال

عناصر حوكمة إدارة عمليات إدارة الأعمال - من الأدوار والوثائق إلى تدقيق العمليات

جعل نموذج العملية معروفاً

مواءمة التكنولوجيا مع العمليات

الأدوار في إدارة العمليات

إدخال مفاهيم الأدوار وتطبيقها في العمليات والخطوط

القيادة في المنظمة الموجهة نحو العمليات: مهارات القيادة، وتحديد عمليات الإدارة، وإنشاء منظمات التعلم، وتعزيز ثقافة موجهة نحو العمليات


أعمال المشروع وإعداد الشهادات وامتحان شهادة "مدير العمليات الحاصل على شهادة التأهيل المعتمدة من TÜV Rheinland" (3 أيام تقريبًا)

إدارة المشاريع

الذكاء الاصطناعي في إدارة المشاريع (يوم واحد تقريباً)

عرض تقنيات محددة للذكاء الاصطناعي

توصيات للتعامل مع الذكاء الاصطناعي

التعزيز في السياق المهني


اختصاصات السياق (3 أيام تقريباً)

الحوكمة والهياكل والعمليات

الاستراتيجية

السلطة والمصالح


المهارات الشخصية والاجتماعية (يوم واحد تقريباً)

التواصل الشخصي


الكفاءات الفنية (10 أيام تقريباً)

تصميم المشروع

الإدارة الرشيقة للمشروع

التنظيم والمعلومات والتوثيق

الفرص والمخاطر

المتطلبات والأهداف

نطاق الخدمات والمخرجات

العملية والمواعيد النهائية

أصحاب المصلحة

الموارد

التكاليف والتمويل

التخطيط والرقابة


عمل المشروع وإعداد الشهادة وامتحان الشهادة في إدارة المشاريع (حوالي 5 أيام)

من قبل PM-ZERT، هيئة منح الشهادات التابعة للهيئة الألمانية لإدارة المشاريع (GPM). V.

مدير التغيير (IHK)

أساسيات الصناعة 5.0 والتحول الرقمي (حوالي 3 أيام)

الصناعة 5.0 – مستدامة، تركز على الإنسان، ومرنة

التطورات من الماضي إلى الحاضر

ثورة رقمية أم تطور طبيعي

أهم العناصر الأساسية لمصنع المستقبل

تأثيرات الصناعة 5.0 على الاقتصاد والإنسان

الأساس التقني – أنظمة وعمليات إنتاج ذكية ومتصلة رقمياً

التحول الرقمي كعملية تطوير مستمرة

الذكاء الاصطناعي والذكاء الاصطناعي التوليدي كمحركين للتحول

فرص وحدود الذكاء الاصطناعي في الحياة المهنية اليومية

الإطار القانوني: قانون الاتحاد الأوروبي للذكاء الاصطناعي


القدرة الشخصية على التغيير في إطار نهج «العمل الجديد» (حوالي 4 أيام)

عصر «العمل الجديد»

الإنسان في صميم الاهتمام

عالم العمل الجديد – أكثر رقميةً، وأكثر مرونةً، وأكثر كفاءةً، وأكثر ترابطًا

مكان العمل القديم – نظرة إلى الوراء

مكان العمل الجديد – الوضع الحالي

مكان العمل في المستقبل – مؤتمرات الفيديو، والعمل من المنزل، والروبوتات

الفرق العالمية: الركائز الأساسية للتعاون والعمل الجماعي الناجح على الصعيد العالمي

التنظيم الذاتي والإدارة الذاتية في عصر «العمل الجديد»

التعلم المرن وإدارة المعرفة في العصر الرقمي

الأدوات المدعومة بالذكاء الاصطناعي للتنظيم الذاتي وإدارة المعرفة

نظرة عامة على نماذج وأدوات إدارة النزاعات الحديثة

فرص «العمل الجديد» و«العمل 5.0»


الأنظمة والعمليات (حوالي 3 أيام)

تحليل العمليات في ضوء التحول الرقمي

استخراج العمليات المدعوم بالذكاء الاصطناعي من أجل تحسين العمليات

الإدارة الرشيقة – إعادة تصور العمليات القيادية

التفكير التصميمي – نظرة ثاقبة على الشكل الجديد لحل المشكلات وابتكار الأفكار

الذكاء الاصطناعي كشريك في توليد الأفكار في التفكير التصميمي

سكرام – إحدى طرق إدارة المشاريع والمنتجات بطريقة رشيقة


إدارة التغيير والابتكار (حوالي 5 أيام)

تحليل التغييرات – بداية عملية التغيير

الأدوات والوسائل المستخدمة في عملية التغيير

أدوات التحليل والتنبؤ المدعومة بالذكاء الاصطناعي في عملية التغيير

تصميم بنية التغيير – «المهارة الأساسية» في إدارة التغيير

عوامل نجاح إدارة التغيير

التعامل مع المقاومة

أهمية التواصل في عملية التغيير

الذكاء الاصطناعي التوليدي في التواصل بشأن التغيير

إدارة الابتكار – إدارة التغيير كمحرك للابتكارات

عملية الابتكار: التخطيط والتنفيذ ومراقبة النجاح

الذكاء الاصطناعي كمحرك للابتكار في نماذج الأعمال الجديدة


رصد التغيير في عمليات التغيير (حوالي يومين)

التقارير الرشيقة – مراقبة التقدم

التقارير وتحليل البيانات المدعومان بالذكاء الاصطناعي

التحكم في الاتصالات – تخطيط وتوجيه ومراقبة الاتصالات المؤسسية

تحليل المشاعر المدعوم بالذكاء الاصطناعي في مراقبة الاتصالات


عمل المشروع (3 أيام تقريباً)

لتوحيد المحتوى الذي تم تعلمه

عرض نتائج المشروع



التغييرات ممكنة، ويتم تحديث محتوى الدورة التدريبية بانتظام.

بعد هذه الدورة، سوف تكون على دراية بالمناهج ونماذج العمليات والأنظمة لجعل العمليات أكثر نجاحاً.

ستتقن أيضاً التقنيات الأساسية لإدارة المشاريع وستكون قادراً على تطبيقها. ستمكنك المعرفة النظرية المنقولة إلى جانب العديد من التمارين العملية من تنفيذ المشاريع المستقبلية بشكل احترافي.

كما أنك تدرك أهمية التغيير والابتكار لنجاح الأعمال وتدرك تأثير تغيير العمليات والهياكل على بيئة العمل. أنت على دراية بالأدوار في الشركة الحديثة، ويمكنك تطوير الخطط الاستراتيجية ومن ثم تقييم نجاحها.

الأشخاص من القطاع الفني و/أو التصميم و/أو التجاري أو المكتبي الذين لديهم دراية بتخطيط وتنفيذ وتقييم المشاريع أو الذين يطمحون إلى مثل هذا النشاط. يتم توجيه أساسيات إدارة المشاريع نحو كلتا الفئتين المستهدفتين. في أعمال المشاريع، يتم التركيز على الخبرة الفنية أو التجارية وتطبيقها.

كما تستهدف الدورة التدريبية أيضاً الأفراد المهتمين بالأعمال التجارية الذين يواجهون تحديات ريادة الأعمال في مجال الرقمنة.

تأخذ الإدارة الشاملة للعمليات في الاعتبار الهياكل والثقافة المؤسسية بالإضافة إلى مبادئ الإدارة، وبالتالي فهي عامل حاسم لنجاح الشركة. ولذلك فإن مديري العمليات مطلوبون في الشركات الكبيرة والمتوسطة الحجم في جميع القطاعات.

كما ستخضع أيضاً لامتحان الشهادة الأساسية في إدارة المشاريع ®GPM المعترف بها دولياً. ويتم تنظيم امتحان الشهادة من قبل PM-ZERT (هيئة إصدار الشهادات التابعة لـ GPM الألمانية Gesellschaft für Projektmanagement e.) V.).

بالإضافة إلى ذلك، هناك طلب على المعرفة متعددة التخصصات للعمليات الرقمية في جميع القطاعات.

المفهوم التعليمي

إن محاضريك مؤهلون تأهيلاً عالياً من الناحيتين المهنية والتعليمية وسيقومون بتدريسكم من اليوم الأول إلى اليوم الأخير (لا يوجد نظام للدراسة الذاتية).

سوف تتعلم في مجموعات صغيرة فعالة. تتكون الدورات عادةً من 6 إلى 25 مشاركاً. تُستكمل الدروس العامة بالعديد من التمارين العملية في جميع وحدات الدورة التدريبية. تُعد مرحلة الممارسة جزءًا مهمًا من الدورة، حيث أنه خلال هذا الوقت تقوم بمعالجة ما تعلمته وتكتسب الثقة والروتين في تطبيقه. يتضمن القسم الأخير من الدورة التدريبية مشروعاً أو دراسة حالة أو امتحاناً نهائياً.

 

الفصول الدراسية الافتراضية alfaview®

Bildungszentrumتُقدَّم الدروس باستخدام تقنية الفيديو الحديثة alfaview® - إما من منزلك أو في مقرنا في . يمكن للدورة التدريبية بأكملها رؤية بعضكم البعض وجهاً لوجه عبر alfaview®، والتواصل مع بعضكم البعض بجودة صوت متزامنة الشفاه والعمل على مشاريع مشتركة. وبالطبع، يمكنك أيضاً رؤية مدربيك المتصلين والتحدث إليهم مباشرةً في أي وقت، وسيقوم المحاضرون بتدريسكم في الوقت الفعلي طوال مدة الدورة التدريبية. الدروس ليست تعليماً إلكترونياً، بل تدريس حقيقي مباشر وجهاً لوجه عبر تقنية الفيديو.

 

alfatraining Agentur für Arbeit الدورات التدريبية في مدعومة ومعتمدة وفقًا للائحة اعتماد AZAV. Bildungsgutschein Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinعند تقديم أو، عادةً ما يتم تغطية تكاليف الدورة التدريبية بالكامل من قبل جهة التمويل.
Europäischen Sozialfonds Deutsche Rentenversicherung يمكن التمويل أيضًا من خلال (ESF) أو (DRV) أو برامج التمويل الإقليمية. Berufsförderungsdienst كجندي منتظم، يمكن حضور المزيد من الدورات التدريبية عن طريق (BFD). Agentur für Arbeit (Qualifizierungschancengesetz) يمكن للشركات أيضًا تأهيل موظفيها عن طريق برنامج تمويل من .

يسعدنا تقديم المشورة لك مجاناً.

0800 3456-500 من الإثنين إلى الجمعة من الساعة 8 صباحًا إلى الساعة 5 مساءً
مجانًا من جميع الشبكات الألمانية.

اتصل بنا

يسعدنا تقديم المشورة لك مجاناً. 0800 3456-500 من الإثنين إلى الجمعة من الساعة 8 صباحًا حتى 5 مساءً مجانًا من جميع الشبكات الألمانية.