مستخدم SAP لإدارة الموارد البشرية (HCM) مع مؤهل إضافي في المحاسبة المالية (FI) وقانون الضرائب

مجاناً لك مجاناً

من خلال الترويج

تقدم لك هذه الدورة التدريبية مقدمة منهجية عن قانون الضرائب والأساليب والتطبيقات الأساسية لنظام ساب في إدارة الموارد البشرية (HCM). كما ستتعرف أيضاً على أساسيات استخدام الذكاء الاصطناعي في بيئتك المهنية.
  • نوع الدرجة العلمية: شهادة مستخدم SAP الأصلية
    شهادة حضور شريك التدريب في DATEV
  • الامتحان النهائي: عمل مشروع عملي مع عروض تقديمية نهائية
    شهادة مستخدم SAP شهادة المستخدم UC_HCM_for_S4
  • أوقات الدرس: دوام كامل
    من الإثنين إلى الجمعة من الساعة 8:30 صباحًا إلى 3:35 مساءً (في الأسابيع التي تتخللها عطلات رسمية من الساعة 8:30 صباحًا إلى 5:10 مساءً)
  • لغة التعليم: الألمانية
  • المدة: 12 أسابيع

مستخدم إدارة الموارد البشرية (HCM) مع مؤهل إضافي في المحاسبة المالية (FI) مع SAP®ERP 6.0

نظرة عامة على S4H00 SAP S/4HANA (حوالي 4 أيام)

نظرة عامة على SAP S/4HANA

التنقل، SAP Fiori، SAP Business Client، SAP Logon

مفاهيم على مستوى النظام مع الوحدات التنظيمية، والبيانات الرئيسية والمعاملات

نظرة عامة على وحدات المحاسبة المالية والخدمات اللوجستية، وتخطيط العمليات ذات الصلة في SAP

إعداد التقارير وهيكل النظام والترحيل

عروض خدمات SAP


الذكاء الاصطناعي في إجراءات العمل

عرض تقنيات محددة للذكاء الاصطناعي

والتطبيقات الممكنة في البيئة المهنية


S4F10 العمليات التجارية في المحاسبة المالية (8 أيام تقريباً)

نظرة عامة على المحاسبة المالية

محاسبة دفتر الأستاذ العام ومحاسبة الحسابات الدائنة ومحاسبة الحسابات المدينة ومحاسبة الأصول والمحاسبة المصرفية

العمليات الختامية في محاسبة دفتر الأستاذ العام


SAP HR SAP SAP ERP HCM - نظرة عامة (3 أيام تقريبًا)

التنقل في SAP

الهياكل في إدارة رأس المال البشري

معلومات الموظفين

تطوير الموظفين

المكافآت

تجديد الموارد البشرية

التحليلات


HR050 العمليات التجارية في إدارة رأس المال البشري في نظام SAP ERP HCM (7 أيام تقريباً)

أساسيات إدارة رأس المال البشري في SAP

الهياكل في إدارة رأس المال البشري

إدارة شؤون الموظفين

التوظيف الإلكتروني من SAP

مزايا أصحاب العمل

إدارة الوقت

مقدمة في محاسبة الرواتب

تطوير شؤون الموظفين

تجديد الموارد البشرية

التعلم والتطوير من SAP

إدارة الأداء وإدارة المواهب

إدارة التعويضات المؤسسية

الخدمات الذاتية للمستخدم النهائي

التحليلات


HR110 العمليات التجارية لمحاسبة الرواتب (3 أيام تقريباً)

أساسيات محاسبة الرواتب

العمل مع البيانات الرئيسية للموظفين

استكشاف عملية كشوف المرتبات

سيناريوهات كشوف الرواتب

حل المشاكل في محاسبة الرواتب

أنشطة المتابعة في محاسبة الرواتب

الموارد الإضافية


HR505 الإدارة التنظيمية (حوالي 5 أيام)

الإدارة التنظيمية: الهياكل

الإدارة التنظيمية: المفاهيم

التنظيم والتوظيف: إطار العمل

وضع الخبراء في الإدارة التنظيمية

الصيانة البسيطة في الإدارة التنظيمية

الهياكل العامة والمنظمات المصفوفية

التكامل في الإدارة التنظيمية

الخدمات الذاتية في الإدارة المؤسسية

امتدادات نماذج البيانات في الإدارة المؤسسية

إطار التسلسل الهرمي في الإدارة المؤسسية

التقييمات والتقارير في الإدارة المؤسسية

دراسة حالة: إعداد الهيكل التنظيمي


HR580 التحليلات وإعداد التقارير في إدارة رأس المال البشري (حوالي 5 أيام)

إعداد التقارير في إدارة رأس المال البشري (HCM)

الخدمات الذاتية للمدير

تقارير SAP القياسية

قواعد البيانات المنطقية ومجموعات المعلومات

الاستعلام المخصص

استعلام SAP

أنماط معلومات الرواتب وإدارة الوقت

التقارير التحليلية لإدارة رأس المال البشري


عمل المشروع/دراسة الحالة، وإعداد الشهادة، وشهادة مستخدم SAP في إدارة الموارد البشرية (حوالي 5 أيام)

قانون الضرائب والضرائب التجارية مع DATEV

مقدمة في الضرائب (0.5 يوم تقريباً)

تصنيف الضرائب

قوانين الضرائب

اللوائح التنفيذية

التعليمات الإدارية

العمل بقوانين الضرائب


قانون الضرائب (يومان تقريباً)

أساسيات قانون الضرائب

الأسس القانونية لمكتب المحاسبة

مسؤولية مكاتب الضرائب

تعريف الأعمال الإدارية والإخطار بها

المواعيد النهائية والتواريخ

الالتزامات الضريبية ودافعي الضرائب

التزامات المحاسبة وحفظ السجلات والإقرارات الضريبية

الإقرارات الضريبية والتقييم الضريبي والتقييم الضريبي

سبل الانتصاف القانونية

الاعتراض


قانون التقييم (يوم واحد تقريباً)

أساسيات قانون التقييم

التقييم الموحد

تقييم الاحتياجات

طريقة القيمة المادية

طريقة القيمة المقارنة

طريقة رسملة الدخل


الذكاء الاصطناعي في إجراءات العمل

عرض تقنيات محددة للذكاء الاصطناعي

والتطبيقات الممكنة في البيئة المهنية


تسجيل ضريبة الدخل وحسابها باستخدام DATEV (حوالي 5 أيام)

أساسيات ضريبة الدخل

الأسس القانونية لضريبة الدخل

المسؤولية الضريبية الشخصية

المسؤولية الضريبية المادية

تحديد الدخل الخاضع للضريبة

نماذج إقرار ضريبة الدخل ومرفقاتها في DATEV

فهم هيكلية برنامج ضريبة الدخل في DATEV

إنشاء عميل جديد في برنامج DATEV لضريبة الدخل


تقييم منفصل وموحد (0.5 يوم تقريباً)

أساسيات التقييم المنفصل والموحد

نماذج ومرفقات الأرباح والخسائر في DATEV


تسجيل وحساب ضريبة الشركات باستخدام DATEV (3 أيام تقريباً)

أساسيات ضريبة دخل الشركات

الأسس القانونية لضريبة الشركات

الالتزام الضريبي للشركات

تحديد الدخل الخاضع للضريبة

نماذج ومرفقات الإقرارات الضريبية للشركات في DATEV

فهم هيكلية برنامج ضريبة الشركات في DATEV

العمليات الضريبية سير العمل لإعداد البيانات المالية السنوية باستخدام DATEV

نقل البيانات من القوائم المالية السنوية إلى ضريبة الشركات


ضريبة الدخل (يوم واحد تقريباً)

أساسيات ضريبة الرواتب

تعريفات المصطلحات

خصم ضريبة الأجور

فئات ضريبة الأجور

ضريبة الأجور ذات المعدل الثابت

إقرار ضريبة الأجور


الضريبة التجارية (يومان تقريباً)

أساسيات الضريبة التجارية

الأسس القانونية للضريبة التجارية

إدارة الضريبة التجارية

مسؤولية الضريبة التجارية

الأسس الضريبية

حساب الضريبة التجارية

نماذج ومرفقات الإقرار الضريبي التجاري في DATEV

فهم هيكل برنامج الضريبة التجارية في DATEV


ضريبة القيمة المضافة (3 أيام تقريباً)

أساسيات ضريبة القيمة المضافة

المصادر القانونية لضريبة القيمة المضافة

الخدمات الخاضعة للضريبة

تبادل الخدمات

الاستحواذ داخل المجتمع

الاستيراد الخاضع للضريبة

الإعفاءات الضريبية

مكان التوريد

أساس التقييم

معدلات الضريبة والفواتير وخصم ضريبة المدخلات

الالتزام الضريبي والمدينون بالضريبة

الإقرار المسبق لضريبة القيمة المضافة والدفع المسبق لضريبة القيمة المضافة

حساب الضريبة

طلب التمديد الدائم

ضرائب الأعمال الصغيرة

النماذج والمرفقات الخاصة بإقرار ضريبة القيمة المضافة في DATEV

فهم هيكل برنامج ضريبة القيمة المضافة في DATEV


عمل المشروع (يومان تقريباً)

لتوحيد المحتوى الذي تم تعلمه

عرض نتائج المشروع



التغييرات ممكنة. يتم تحديث محتوى الدورة التدريبية بانتظام.

تعتبر المعرفة التجارية الأساسية والخبرة العملية التشغيلية ميزة.

بعد انتهاء الدورة التدريبية، ستكون على دراية بالأساليب والتطبيقات الأساسية لبرنامج SAP في الموارد البشرية. ستختتم ملفك المهني بشهادة مستخدم SAP.

تقدم لك الدورة أيضاً مقدمة منهجية لقانون الضرائب والضرائب التجارية. ستكتسب معرفة متعمقة بالضرائب المتعلقة بالشركات والأسس القانونية. يتم النظر في كل شيء بطريقة عملية وفي سياق العمليات التجارية الشاملة للشركة وشرحها باستخدام برنامج DATEV.

تستهدف الدورة التدريبية الأشخاص الذين لديهم تدريب أو خبرة مهنية أو معرفة أساسية جيدة في المجال التجاري أو الإداري وكذلك المتخصصين في مجال إدارة الموارد البشرية. الدورة مناسبة أيضاً للمتخصصين في مجالات الاقتصاد وإدارة الأعمال الذين يرغبون في اكتساب معرفة المستخدم لبرمجيات SAP.

تُعتبر شهادة SAP الموحدة والمعترف بها عالمياً واحدة من أهم شهادات التصنيع في القطاع التجاري، والتي يمكنك من خلالها تحسين فرصك المهنية في سوق العمل في جميع الصناعات. هناك طلب على المتخصصين في الموارد البشرية من الشركات الكبيرة والمتوسطة الحجم في الصناعة والتجارة وقطاع الخدمات.

بالإضافة إلى ذلك، تعتمد الشركات اليوم على الموظفين الذين هم على دراية كبيرة بقانون الضرائب الحالي والمربك والمعقد في كثير من الأحيان.

شريك التدريب لشركة SAP® ألمانيا

alfatraining Bildungszentrum GmbH بالتعاون مع الشريك التدريبي لـ SAP® الشريك التدريبي لـ SAP، سنوفر لك مؤهلاً مخصصاً لوظيفة في الصناعة والأعمال.

سوف تكون متصلاً مباشرةً بخوادم SAP® Germany وتتعلم على نظام التدريب SAP® الأصلي (IDES) بأحدث إصدار. وهذا يمنحك الخبرة العملية اللازمة أثناء الدورة التدريبية.

تختتم جميع دورات مستخدمي SAP أيضًا بشهادة SAP الأصلية. مدربو SAP لدينا هم مستشارو SAP المؤهلون الذين سيقدمون لك الدعم المكثف وإعدادك على النحو الأمثل لامتحان الشهادة.

 

المفهوم التعليمي

مدربوك مؤهلون تأهيلاً عالياً من الناحيتين المهنية والتعليمية وسيقومون بتعليمك من اليوم الأول إلى اليوم الأخير (لا يوجد نظام دراسة ذاتية).

سوف تتعلم في مجموعات صغيرة فعالة. تتكون الدورات عادةً من 6 إلى 25 مشاركاً. تُستكمل الدروس العامة بالعديد من التمارين العملية في جميع وحدات الدورة التدريبية. تُعد مرحلة الممارسة جزءًا مهمًا من الدورة، حيث أنه خلال هذا الوقت تقوم بمعالجة ما تعلمته وتكتسب الثقة والروتين في تطبيقه. يتضمن القسم الأخير من الدورة التدريبية مشروعاً أو دراسة حالة أو امتحاناً نهائياً.

 

الفصول الدراسية الافتراضية alfaview®

Bildungszentrumتُعقد الدروس عبر تقنية الفيديو الحديثة alfaview® - إما من منزلك أو في مقرنا في . يمكن أن ترى الدورة بأكملها وجهًا لوجه عبر alfaview®، وتتواصل مع بعضكم البعض بجودة صوت متزامنة الشفاه وتعمل على مشاريع مشتركة. وبالطبع، يمكنك أيضاً رؤية مدربيك المتصلين والتحدث إليهم مباشرةً في أي وقت، وسيقوم المحاضرون بتدريسكم في الوقت الفعلي طوال مدة الدورة التدريبية. الدروس ليست تعليماً إلكترونياً، بل تدريس حقيقي مباشر وجهاً لوجه عبر تقنية الفيديو.

alfatraining Agentur für Arbeit الدورات التدريبية في مدعومة ومعتمدة وفقًا للائحة اعتماد AZAV. Bildungsgutschein Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinعند تقديم أو، عادةً ما يتم تغطية تكاليف الدورة التدريبية بالكامل من قبل جهة التمويل.
Europäischen Sozialfonds Deutsche Rentenversicherung يمكن التمويل أيضًا من خلال (ESF) أو (DRV) أو برامج التمويل الإقليمية. Berufsförderungsdienst كجندي منتظم، يمكن حضور المزيد من الدورات التدريبية عن طريق (BFD). Agentur für Arbeit (Qualifizierungschancengesetz) يمكن للشركات أيضًا تأهيل موظفيها عن طريق برنامج تمويل من .

يسعدنا تقديم المشورة لك مجاناً. 0800 3456-500 من الإثنين إلى الجمعة من الساعة 8 صباحًا إلى الساعة 5 مساءً
مجانًا من جميع الشبكات الألمانية.
اتصل بنا
يسعدنا تقديم المشورة لك مجاناً. 0800 3456-500 من الإثنين إلى الجمعة من الساعة 8 صباحًا حتى 5 مساءً مجانًا من جميع الشبكات الألمانية.