-
نوع الدرجة العلمية: شهادة استشاري SAP الأصلية
-
الامتحان النهائي: SAP SuccessFactors Employee Central Core
-
أوقات الدرس: دوام كاملمن الإثنين إلى الجمعة من الساعة 8:30 صباحًا إلى 3:35 مساءً (في الأسابيع التي تتخللها عطلات رسمية من الساعة 8:30 صباحًا إلى 5:10 مساءً)
-
لغة التعليم: الألمانية
-
المدة: 8 أسابيع
مقدمة ومركز التعلم SAP (يوم واحد تقريبًا)
حلول HRSF1 SAP SuccessFactors (حوالي 4 أيام)
نظرة عامة على منصة SuccessFactors من SAP SuccessFactors
مركزية الموظفين SAP SuccessFactors SAP SuccessFactors
التوظيف في SAP SuccessFactors SAP SuccessFactors
التهيئة الداخلية من SAP SuccessFactors
أداء وأهداف SAP SuccessFactors SAP SuccessFactors
تخطيط التطوير الوظيفي والتوجيه في SAP SuccessFactors SAP SuccessFactors
نظرة عامة على التعلم من SAP SuccessFactors SAP SuccessFactors
إدارة التعاقب الوظيفي في SAP SuccessFactors SAP SuccessFactors
نظرة عامة على تعويضات SAP SuccessFactors SAP SuccessFactors
تحليلات الأشخاص في SAP SuccessFactors SAP SuccessFactors
الذكاء الاصطناعي في إجراءات العمل
عرض تقنيات محددة للذكاء الاصطناعي والتطبيقات الممكنة في البيئة المهنية
THR80 مقدمة منصة SuccessFactors SAP SuccessFactors (حوالي 6 أيام)
الأنظمة (المثيلات والنشر)
التراخيص
التكوينات الأساسية والسمات وصفحة البدء
ملفات الموظفين وقوائم الاختيار
إطار عمل البيانات الوصفية
أداة التدقيق، مدير الوظائف
تنفيذ الترجمات
عارض جديد
مركز الترقية
THR81 SAP SuccessFactors SAP SuccessFactors Employee Central Core (حوالي 10 أيام)
شرح حل "مركزية الموظفين" للعملاء في بداية التنفيذ
إعداد التكوين الأولي
تعيين التفويضات المركزية المستندة إلى الأدوار (RBP) للموظفين
تكوين كائنات الأساس
تكوين بيانات الموظفين
تكوين الخدمة الذاتية وسير العمل
تكوين قواعد العمل
إعداد التكوينات الاختيارية
THR79 SAP SuccessFactors SAP SuccessFactors الإدارة المركزية لوظائف الموظفين (حوالي 10 أيام)
مزايا إدارة المنصب للموظف المركزي للموظفين
كائن الوظيفة والمتطلبات الخاصة بالعمل
إنشاء الوظائف وتحريرها وصيانتها واستيرادها
التغييرات الجماعية للوظائف
تعيين المناصب للموظفين
تنفيذ معاملات الخدمة الذاتية كمدير من خلال صفحة "مناصب فريقي"
المخطط التنظيمي للوظيفة
إعدادات إدارة المناصب
قواعد إدارة المناصب
قواعد العمل وسير العمل لإدارة الوظائف في إدارة الوظائف في التوظيف وإدارة التعاقب الوظيفي
نظرة عامة على هيكل الشركة في المؤسسات
رحلة التعلم من SAP - إدارة النواة النظيفة لسحابة SAP S/4HANA (يوم واحد تقريبًا)
عمل المشروع/دراسة الحالة، وإعداد الشهادة، وشهادة استشاري SAP (باللغة الإنجليزية) (حوالي 7 أيام)
التغييرات ممكنة. يتم تحديث محتوى الدورة التدريبية بانتظام.
بصفتك مستشاراً في برنامج SAP SuccessFactors، ستحصل على المؤهلات اللازمة لتزويد عملائك بالدعم الشامل والكفء. ستمكّنك الدورة التدريبية من تحليل عمليات الموارد البشرية الخاصة بالشركة وتكييف البرنامج مع الاحتياجات المحددة للشركة. سيتم تعزيز ملفك الشخصي المهني من خلال شهادة مستشار SAP.
تستهدف الدورة التدريبية الأشخاص الحاصلين على شهادة في الاقتصاد أو الخبرة المهنية ذات الصلة في المجال التجاري أو الإداري، والمتخصصين والمديرين في مجال الموارد البشرية والمتخصصين في تكنولوجيا المعلومات.
تُعتبر شهادة SAP الموحدة والمعترف بها عالمياً واحدة من أهم شهادات التصنيع في القطاع التجاري، والتي يمكنك من خلالها تحسين فرصك المهنية في سوق العمل في جميع الصناعات. هناك طلب على المتخصصين في الموارد البشرية من الشركات الكبيرة والمتوسطة الحجم في الصناعة والتجارة وقطاع الخدمات.
تكمن مجالات نشاطك الممكنة في استشارات الأعمال والبرمجيات والتطوير ودعم المستخدمين وتدريبهم.
شريك التدريب لشركة SAP® ألمانيا
alfatraining Bildungszentrum GmbH بالتعاون مع الشريك التدريبي لـ SAP® الشريك التدريبي لـ SAP، سنوفر لك مؤهلاً مخصصاً لوظيفة في الصناعة والأعمال.
سوف تكون متصلاً مباشرةً بخوادم SAP® Germany وتتعلم على نظام التدريب SAP® الأصلي (IDES) بأحدث إصدار. وهذا يمنحك الخبرة العملية اللازمة خلال الدورة التدريبية.
تختتم جميع دورات مستشاري SAP أيضًا بشهادة SAP الأصلية. مدربو SAP لدينا هم استشاريو SAP المؤهلون الذين سيقدمون لك الدعم المكثف وإعدادك على النحو الأمثل لامتحان الشهادة.
المفهوم التعليمي
مدربوك مؤهلون تأهيلاً عالياً من الناحيتين المهنية والتعليمية وسيقومون بتعليمك من اليوم الأول إلى اليوم الأخير (لا يوجد نظام دراسة ذاتية).
سوف تتعلم في مجموعات صغيرة فعالة. تتكون الدورات عادةً من 6 إلى 25 مشاركاً. تُستكمل الدروس العامة بالعديد من التمارين العملية في جميع وحدات الدورة التدريبية. تُعد مرحلة الممارسة جزءًا مهمًا من الدورة، حيث أنه خلال هذا الوقت تقوم بمعالجة ما تعلمته وتكتسب الثقة والروتين في تطبيقه. يتضمن القسم الأخير من الدورة التدريبية مشروعاً أو دراسة حالة أو امتحاناً نهائياً.
الفصول الدراسية الافتراضية alfaview®
Bildungszentrumتُقدَّم الدروس باستخدام تقنية الفيديو الحديثة alfaview® - إما من منزلك أو في مقرنا في . يمكن للدورة التدريبية بأكملها رؤية بعضكم البعض وجهاً لوجه عبر alfaview®، والتواصل مع بعضكم البعض بجودة صوت متزامنة الشفاه والعمل على مشاريع مشتركة. وبالطبع، يمكنك أيضاً رؤية مدربيك المتصلين والتحدث إليهم مباشرةً في أي وقت، وسيقوم المحاضرون بتدريسك في الوقت الفعلي طوال مدة الدورة التدريبية. الدروس ليست تعليماً إلكترونياً، بل تدريس حقيقي مباشر وجهاً لوجه عبر تقنية الفيديو.
alfatraining Agentur für Arbeit الدورات التدريبية في مدعومة ومعتمدة وفقًا للائحة اعتماد AZAV. Bildungsgutschein Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinعند تقديم أو، عادةً ما يتم تغطية تكاليف الدورة التدريبية بالكامل من قبل جهة التمويل.
Europäischen Sozialfonds Deutsche Rentenversicherung يمكن التمويل أيضًا من خلال (ESF) أو (DRV) أو برامج التمويل الإقليمية. Berufsförderungsdienst كجندي منتظم، يمكن حضور المزيد من الدورات التدريبية عن طريق (BFD). Agentur für Arbeit (Qualifizierungschancengesetz) يمكن للشركات أيضًا تأهيل موظفيها عن طريق برنامج تمويل من .