المستخدم الرئيسي لنظام SAP لإدارة الموارد البشرية (HCM) وإدارة المشاريع IPMA® المستوى D
مجاناً لك مجاناً
من خلال الترويج
-
نوع الدرجة العلمية: شهادة مستخدم SAP الأصلية
شهادة "IPMA® المستوى دال - مساعد معتمد في إدارة المشاريع من PM-ZERT" -
الامتحان النهائي: عمل مشروع عملي مع عروض تقديمية نهائية
شهادة مستخدم SAP شهادة المستخدم UC_HCM_for_S4
شهادة من قبل PM-ZERT، هيئة الاعتماد التابعة للجمعية الألمانية لإدارة المشاريع GPM e. V. -
أوقات الدرس: دوام كاملمن الإثنين إلى الجمعة من الساعة 8:30 صباحًا إلى 3:35 مساءً (في الأسابيع التي تتخللها عطلات رسمية من الساعة 8:30 صباحًا إلى 5:10 مساءً)
-
لغة التعليم: الألمانية
-
المدة: 20 أسابيع
مستخدم رئيسي في إدارة الموارد البشرية (HCM) مع برنامج SAP®ERP 6.0 مع مؤهل إضافي في المحاسبة المالية (FI)
نظرة عامة على S4H00 SAP S/4HANA (حوالي 4 أيام)
نظرة عامة على SAP S/4HANA
التنقل، SAP Fiori، SAP Business Client، SAP Logon
مفاهيم على مستوى النظام مع الوحدات التنظيمية، والبيانات الرئيسية والمعاملات
نظرة عامة على وحدات المحاسبة المالية والخدمات اللوجستية، وتخطيط العمليات ذات الصلة في SAP
إعداد التقارير وهيكل النظام والترحيل
عروض خدمات SAP
الذكاء الاصطناعي في إجراءات العمل
عرض تقنيات محددة للذكاء الاصطناعي
والتطبيقات الممكنة في البيئة المهنية
S4F10 العمليات التجارية في المحاسبة المالية (8 أيام تقريباً)
نظرة عامة على المحاسبة المالية
محاسبة دفتر الأستاذ العام ومحاسبة الحسابات الدائنة ومحاسبة الحسابات المدينة ومحاسبة الأصول والمحاسبة المصرفية
العمليات الختامية في محاسبة دفتر الأستاذ العام
SAP HR SAP SAP ERP HCM - نظرة عامة (3 أيام تقريبًا)
التنقل في SAP
الهياكل في إدارة رأس المال البشري
معلومات الموظفين
تطوير الموظفين
المكافآت
تجديد الموارد البشرية
التحليلات
HR050 العمليات التجارية في إدارة رأس المال البشري في نظام SAP ERP HCM (7 أيام تقريباً)
أساسيات إدارة رأس المال البشري في SAP
الهياكل في إدارة رأس المال البشري
إدارة شؤون الموظفين
التوظيف الإلكتروني من SAP
مزايا أصحاب العمل
إدارة الوقت
مقدمة في محاسبة الرواتب
تطوير شؤون الموظفين
تجديد الموارد البشرية
التعلم والتطوير من SAP
إدارة الأداء وإدارة المواهب
إدارة التعويضات المؤسسية
الخدمات الذاتية للمستخدم النهائي
التحليلات
HR110 العمليات التجارية لمحاسبة الرواتب (3 أيام تقريباً)
أساسيات محاسبة الرواتب
العمل مع البيانات الرئيسية للموظفين
استكشاف عملية كشوف المرتبات
سيناريوهات كشوف الرواتب
حل المشاكل في محاسبة الرواتب
أنشطة المتابعة في محاسبة الرواتب
الموارد الإضافية
HR505 الإدارة التنظيمية (حوالي 5 أيام)
الإدارة التنظيمية: الهياكل
الإدارة التنظيمية: المفاهيم
التنظيم والتوظيف: إطار العمل
وضع الخبراء في الإدارة التنظيمية
الصيانة البسيطة في الإدارة التنظيمية
الهياكل العامة والمنظمات المصفوفية
التكامل في الإدارة التنظيمية
الخدمات الذاتية في الإدارة المؤسسية
امتدادات نماذج البيانات في الإدارة المؤسسية
إطار التسلسل الهرمي في الإدارة المؤسسية
التقييمات والتقارير في الإدارة المؤسسية
دراسة حالة: إعداد الهيكل التنظيمي
HR580 التحليلات وإعداد التقارير في إدارة رأس المال البشري (حوالي 5 أيام)
إعداد التقارير في إدارة رأس المال البشري (HCM)
الخدمات الذاتية للمدير
تقارير SAP القياسية
قواعد البيانات المنطقية ومجموعات المعلومات
الاستعلام المخصص
استعلام SAP
أنماط معلومات الرواتب وإدارة الوقت
التقارير التحليلية لإدارة رأس المال البشري
عمل المشروع/دراسة الحالة، وإعداد الشهادة، وشهادة مستخدم SAP في إدارة الموارد البشرية (حوالي 5 أيام)
HR305 تكوين البيانات الرئيسية (7 أيام تقريباً)
إعدادات المستخدم
البيانات الرئيسية للموظفين
مشاريع أدلة التنفيذ (IMG)
الهياكل في إدارة رأس المال البشري
الهيكل التنظيمي
مزيد من التخصيص التنظيمي
القيم الافتراضية للنظام
البيانات الشخصية
ضمان اتساق البيانات
هيكل التكليف
HR306 تكوين تسجيل الوقت (7 أيام تقريباً)
تسجيل الوقت
هيكل الشركة وتجمعاتها
جدول العمل
الموظفون بدوام جزئي
تسجيل بيانات الوقت وإدارتها
إحصاء الحضور والغياب
حصص الحضور والغياب
وظائف مركز العمل
إدارة وقت الموظفين
كشوف الوقت (CATS)
دراسة حالة: إعداد تسجيل بيانات الوقت
تكوين كشوف المرتبات HR400 (4 أيام تقريبًا)
أساسيات محاسبة كشوف المرتبات
قواعد حساب الرواتب
بدء تشغيل كشوف المرتبات
تقييم أنواع الأجور
تقييم الغياب
اختيار نوع الأجر الزمني
الاقتباس
إجمالي أنواع الأجور
المحاسبة بأثر رجعي
معالجة المتوسطات
عمل المشروع/دراسة حالة مشروع SAP المستخدم الرئيسي للموارد البشرية (يوم واحد تقريبًا)
إدارة المشاريع IPMA® Level D
الكفاءات الفنية (8 أيام تقريباً)
تصميم المشروع
المتطلبات والأهداف
نطاق الخدمات وعناصر التسليم
المشتريات
الفرص والمخاطر
الإدارة الرشيقة للمشروع
أصحاب المصلحة
التغيير والتحول
الذكاء الاصطناعي في إجراءات العمل
عرض تقنيات محددة للذكاء الاصطناعي
والتطبيقات الممكنة في البيئة المهنية
خيارات العرض التقديمي لإدارة المشاريع باستخدام MS Project (10 أيام تقريباً)
مقدمة في MS Project
العملية والمواعيد النهائية
التنظيم والمعلومات والتوثيق
جودة المشروع
التكاليف والتمويل
الموارد
التخطيط والرقابة
مجال الكفاءة المهارات الشخصية والاجتماعية (9 أيام تقريباً)
التفكير الذاتي وإدارة الذات
النزاهة الشخصية والموثوقية
التواصل الشخصي
العلاقات والالتزام
القيادة
العمل الجماعي
النزاعات والأزمات
البراعة
المفاوضات
التوجّه نحو النتائج
اختصاصات سياق مجال الاختصاصات (3 أيام تقريباً)
الاستراتيجية
الحوكمة والهياكل والعمليات
الامتثال والمعايير واللوائح
السلطة والمصالح
الثقافة والقيم
أعمال المشروع والتحضير لإصدار الشهادات واختبارات الاعتماد في إدارة المشاريع (حوالي 10 أيام)
من قبل PM-ZERT، هيئة إصدار الشهادات التابعة للهيئة الألمانية لإدارة المشاريع (GPM). V.
التغييرات ممكنة. يتم تحديث محتوى الدورة التدريبية بانتظام.
تقدم لك الدورة التدريبية مقدمة منهجية للأساليب والتطبيقات الأساسية في إدارة رأس المال البشري باستخدام SAP. سوف تكون على دراية بتطبيق عمليات الموارد البشرية وتختتم ملفك المهني بشهادة مستخدم SAP. تمكّنك الدورة من تحليل عمليات الموارد البشرية الخاصة بالشركة.
كما أن لديك معرفة قوية بإدارة المشاريع - المهارات الاستراتيجية والتقنية والشخصية والاجتماعية، على سبيل المثال في التواصل والعمل الجماعي والتغذية الراجعة. كما أنك على دراية ببرنامج MS Project.
تستهدف الدورة التدريبية الأشخاص الحاصلين على شهادة في الاقتصاد أو التدريب أو الخبرة المهنية ذات الصلة في القطاع التجاري أو الإداري، والمتخصصين والمديرين في مجال الموارد البشرية والمتخصصين في تكنولوجيا المعلومات.
تُعتبر شهادة SAP الموحدة والمعترف بها عالمياً واحدة من أهم شهادات التصنيع في القطاع التجاري، والتي يمكنك من خلالها تحسين فرصك المهنية في سوق العمل في جميع الصناعات. هناك طلب على المتخصصين في مجال إدارة الموارد البشرية من الشركات الكبيرة والمتوسطة الحجم في الصناعة والتجارة وقطاع الخدمات. كمستخدم رئيسي، سيكون لديك معرفة متعمقة بنظام SAP، مما يزيد من فرصك في سوق العمل.
إذا أكملت الدورة التدريبية بنجاح، ستحصل أيضًا على شهادة "مساعد معتمد في إدارة المشاريع (IPMA® Level D)" من PM-ZERT. تستند الشهادة على خط أساس الكفاءة IPMA® (خط أساس الكفاءة IPMA®). وهذا يوفر نظرة تفصيلية على مؤهلاتك المكتسبة حديثاً في مجال إدارة المشاريع.
شريك التدريب لشركة SAP® ألمانيا
alfatraining Bildungszentrum GmbH بالتعاون مع الشريك التدريبي لـ SAP® الشريك التدريبي لـ SAP، سنوفر لك مؤهلاً مخصصاً لوظيفة في الصناعة والأعمال.
سوف تكون متصلاً مباشرةً بخوادم SAP® Germany وتتعلم على نظام التدريب SAP® الأصلي (IDES) بأحدث إصدار. وهذا يمنحك الخبرة العملية اللازمة أثناء الدورة التدريبية.
تختتم جميع دورات مستخدمي SAP أيضًا بشهادة SAP الأصلية. مدربو SAP لدينا هم مستشارو SAP المؤهلون الذين سيقدمون لك الدعم المكثف وإعدادك على النحو الأمثل لامتحان الشهادة.
المفهوم التعليمي
مدربوك مؤهلون تأهيلاً عالياً من الناحيتين المهنية والتعليمية وسيقومون بتعليمك من اليوم الأول إلى اليوم الأخير (لا يوجد نظام دراسة ذاتية).
سوف تتعلم في مجموعات صغيرة فعالة. تتكون الدورات عادةً من 6 إلى 25 مشاركاً. تُستكمل الدروس العامة بالعديد من التمارين العملية في جميع وحدات الدورة التدريبية. تُعد مرحلة الممارسة جزءًا مهمًا من الدورة، حيث أنه خلال هذا الوقت تقوم بمعالجة ما تعلمته وتكتسب الثقة والروتين في تطبيقه. يتضمن القسم الأخير من الدورة التدريبية مشروعاً أو دراسة حالة أو امتحاناً نهائياً.
الفصول الدراسية الافتراضية alfaview®
Bildungszentrumتُعقد الدروس عبر تقنية الفيديو الحديثة alfaview® - إما من منزلك أو في مقرنا في . يمكن أن ترى الدورة بأكملها وجهًا لوجه عبر alfaview®، وتتواصل مع بعضكم البعض بجودة صوت متزامنة الشفاه وتعمل على مشاريع مشتركة. وبالطبع، يمكنك أيضاً رؤية مدربيك المتصلين والتحدث إليهم مباشرةً في أي وقت، وسيقوم المحاضرون بتدريسكم في الوقت الفعلي طوال مدة الدورة التدريبية. الدروس ليست تعليماً إلكترونياً، بل تدريس حقيقي مباشر وجهاً لوجه عبر تقنية الفيديو.
alfatraining Agentur für Arbeit الدورات التدريبية في مدعومة ومعتمدة وفقًا للائحة اعتماد AZAV. Bildungsgutschein Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinعند تقديم أو، عادةً ما يتم تغطية تكاليف الدورة التدريبية بالكامل من قبل جهة التمويل.
Europäischen Sozialfonds Deutsche Rentenversicherung يمكن التمويل أيضًا من خلال (ESF) أو (DRV) أو برامج التمويل الإقليمية. Berufsförderungsdienst كجندي منتظم، يمكن حضور المزيد من الدورات التدريبية عن طريق (BFD). Agentur für Arbeit (Qualifizierungschancengesetz) يمكن للشركات أيضًا تأهيل موظفيها عن طريق برنامج تمويل من .