الحزام الأصفر والأخضر لستة سيجما مع التفكير التصميمي

مجاناً لك مجاناً

من خلال الترويج

سوف تتعلم كيفية استخدام سداسية سيجما لتنفيذ مشاريع سداسية سيجما الأكثر تعقيداً لزيادة الكفاءة في الشركات وكيفية استخدام الذكاء الاصطناعي. سيتم تقديم التفكير التصميمي كنهج لحل المشاكل وتطوير أفكار جديدة.
  • نوع الدرجة العلمية: شهادة "التفكير التصميمي
    شهادة "الحزام الأصفر والأخضر سداسية سيجما الستة سيجما"
  • الامتحان النهائي: عمل مشروع عملي مع عروض تقديمية نهائية
    اختبار الحزام الأخضر سداسية سيجما الستة سيجما
  • أوقات الدرس: دوام كامل
    من الإثنين إلى الجمعة من الساعة 8:30 صباحًا إلى 3:35 مساءً (في الأسابيع التي تتخللها عطلات رسمية من الساعة 8:30 صباحًا إلى 5:10 مساءً)
  • لغة التعليم: الألمانية
  • المدة: 5 أسابيع

التفكير التصميمي

مقدمة في التفكير التصميمي (يوم واحد تقريباً)

لمحة سريعة عن عملية التفكير التصميمي

أهم قواعد ومراحل التفكير التصميمي ومراحلها

المناهج والتطبيقات العملية المنحى


5 مراحل في مشروع حقيقي (3 أيام تقريباً)


مرحلة البحث

مدخلات منهجية حول البحث النوعي

التنفيذ من خلال تمارين عملية على مشروع حقيقي


مرحلة التوليف

مدخلات منهجية في التحليل والتركيب

التنفيذ من خلال تمارين عملية على مشروع حقيقي


مرحلة وضع الأفكار

مدخلات منهجية حول التقنيات الإبداعية وتطوير الأفكار

التنفيذ من خلال تمارين عملية على مشروع حقيقي


مرحلة وضع النماذج الأولية

المدخلات المنهجية في التصور والنماذج الأولية (بما في ذلك النماذج بالحجم الطبيعي، ودمى النقر، والطباعة ثلاثية الأبعاد والنماذج الأولية السريعة)

التنفيذ من خلال تمارين عملية على مشروع حقيقي


مرحلة الاختبار

مدخلات منهجية حول طرق الاختبار والتكرار والنهج الرشيق

التنفيذ من خلال تمارين عملية على مشروع حقيقي


الذكاء الاصطناعي في إجراءات العمل

عرض تقنيات محددة للذكاء الاصطناعي

والتطبيقات الممكنة في البيئة المهنية


عمل المشروع (يوم واحد تقريباً)

لتوحيد المحتوى الذي تم تعلمه

عرض نتائج المشروع

إدارة الجودة - الحزام الأصفر والأخضر سداسية سيجما الستة سيجما

الحزام الأصفر سداسية سيجما الستة سيجما (أسبوع واحد تقريباً)


مقدمة في استراتيجية سداسية سيجما

مؤسسة سداسية سيجما: الأدوار والمهام

طريقة DMAIC


مرحلة التحديد

متطلبات العميل (صوت العميل)

متطلبات المشروع المحددة (CTQs)

تحديد المشكلة ووصفها

تصور العملية (مخطط SIPOC)


مرحلة القياس

تخطيط العمليات، مصفوفة الأسباب والنتائج

قدرة العملية ومؤشرات العملية

أساسيات الإحصاء

مقدمة في البرامج الإحصائية بما في ذلك الأساليب البيانية


مرحلة التحليل

طرق تحليل البيانات (نظرة عامة)

تحليل السبب والنتيجة (مخطط عظم السمكة، إيشيكاوا)

تحليل المخاطر (FMEA)


مرحلة التحسين

SWOT

توليد أفكار الحلول

تقدير الأثر المالي

مرحلة التحكم

خطة التحكم

بوكا يوك

التوثيق


عمل المشروع

تعميق المحتويات المستفادة

عرض نتائج المشروع


الذكاء الاصطناعي في إجراءات العمل

عرض تقنيات محددة للذكاء الاصطناعي

والتطبيقات الممكنة في البيئة المهنية


الحزام الأخضر سداسية سيجما الستة سيجما (3 أسابيع تقريباً)


إدارة المشاريع مع سداسية سيجما

الحزام الأخضر في إدارة المشاريع

العمل الجماعي والقيادة


تحديد المرحلة

تحديد المشروع وإنشاء ترتيب المشروع

تحديد التكاليف وصياغة الأهداف (الفائدة)

تكوين الفريق والجدول الزمني والمعالم الرئيسية


مرحلة القياس

جمع بيانات موثوقة وتمثيلية تحليل نظام القياس (MSA) تحليل نظام القياس (MSA)

التمثيل البياني للبيانات


مرحلة التحليل

تحليل قدرة العملية

طرق الاختبار والتحليل الإحصائي (ANOVA وغيرها)

طرق تصور العملية

التركيز وتطوير الفرضيات


مرحلة التحسين

SWOT

تصميم التجارب (DoE)

تحديد الحلول وتنفيذها


مرحلة المراقبة

تطوير خطة مراقبة العملية

مخططات التحكم SPC

مراجعة نتائج مشروع التحسين

عرض النتائج

الدمج في أنظمة إدارة الجودة الحالية


عمل المشروع

تعميق المحتويات المستفادة

عرض نتائج المشروع

اختبار الحزام الأخضر سداسية سيجما الستة سيجما



التغييرات ممكنة. يتم تحديث محتوى الدورة التدريبية بانتظام.

الخبرة المهنية في قطاع الإنتاج أو الخدمات والمعرفة الأساسية بإدارة الجودة مطلوبة.
يمكن استخدام نهج التفكير التصميمي لتطوير حلول مبتكرة للمشاكل المعقدة. يتسم منهج التفكير التصميمي بالتنظيم الواضح والتكرار ويترك مجالاً واسعاً لوجهات نظر جديدة. تعلّم الدورة معنى هذا المنهج وعمليته ومبادئه.

كما ستكون على دراية بالأدوات والأساليب المحددة لسداسية سيجما من أجل تنفيذ المشاريع بشكل مستقل وناجح.

الأشخاص الذين يحملون شهادات في الهندسة والفنيين والحرفيين والعمال المهرة من قطاعي الإنتاج والخدمات والأشخاص من مجالات إدارة الجودة والإدارة والمبيعات الذين يرغبون في تنفيذ وإدارة مشاريع التحسين باستخدام طريقة سيكس سيجما.

كان التفكير التصميمي في البداية أسلوباً مبتكراً لتطوير المنتجات، ولكنه انتشر الآن ليشمل ثقافة الشركة بأكملها وبالتالي أصبح مطلوباً في جميع الصناعات.

سداسية سيجما هي طريقة موحدة ومعترف بها دولياً لإدارة الجودة وأداة إدارية لتحسين العمليات. ومن خلال حصولك على الحزام الأخضر، فإنك تثبت إتقانك للمنهجية في مهنتك. وبصفتك مدير مشروع سداسية سيغما، سيزداد الطلب عليك في جميع الصناعات في الشركات المتوسطة والكبيرة، مما يعزز من ملفك الوظيفي على المدى الطويل.

المفهوم التعليمي

إن محاضريك مؤهلون تأهيلاً عالياً من الناحيتين المهنية والتعليمية وسيقومون بتدريسكم من اليوم الأول إلى اليوم الأخير (لا يوجد نظام للدراسة الذاتية).

سوف تتعلم في مجموعات صغيرة فعالة. تتكون الدورات عادةً من 6 إلى 25 مشاركاً. تُستكمل الدروس العامة بالعديد من التمارين العملية في جميع وحدات الدورة التدريبية. تُعد مرحلة الممارسة جزءًا مهمًا من الدورة، حيث أنه خلال هذا الوقت تقوم بمعالجة ما تعلمته وتكتسب الثقة والروتين في تطبيقه. يتضمن القسم الأخير من الدورة التدريبية مشروعاً أو دراسة حالة أو امتحاناً نهائياً.

 

الفصول الدراسية الافتراضية alfaview®

Bildungszentrumتُقدَّم الدروس باستخدام تقنية الفيديو الحديثة alfaview® - إما من منزلك أو في مقرنا في . يمكن للدورة التدريبية بأكملها رؤية بعضكم البعض وجهاً لوجه عبر alfaview®، والتواصل مع بعضكم البعض بجودة صوت متزامنة الشفاه والعمل على مشاريع مشتركة. وبالطبع، يمكنك أيضاً رؤية مدربيك المتصلين والتحدث إليهم مباشرةً في أي وقت، وسيقوم المحاضرون بتدريسكم في الوقت الفعلي طوال مدة الدورة التدريبية. الدروس ليست تعليماً إلكترونياً، بل تدريس حقيقي مباشر وجهاً لوجه عبر تقنية الفيديو.

 

alfatraining Agentur für Arbeit الدورات التدريبية في مدعومة ومعتمدة وفقًا للائحة اعتماد AZAV. Bildungsgutschein Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinعند تقديم أو، عادةً ما يتم تغطية تكاليف الدورة التدريبية بالكامل من قبل جهة التمويل.
Europäischen Sozialfonds Deutsche Rentenversicherung يمكن التمويل أيضًا من خلال (ESF) أو (DRV) أو برامج التمويل الإقليمية. Berufsförderungsdienst كجندي منتظم، يمكن حضور المزيد من الدورات التدريبية عن طريق (BFD). Agentur für Arbeit (Qualifizierungschancengesetz) يمكن للشركات أيضًا تأهيل موظفيها عن طريق برنامج تمويل من .

يسعدنا تقديم المشورة لك مجاناً. 0800 3456-500 من الإثنين إلى الجمعة من الساعة 8 صباحًا إلى الساعة 5 مساءً
مجانًا من جميع الشبكات الألمانية.
اتصل بنا
يسعدنا تقديم المشورة لك مجاناً. 0800 3456-500 من الإثنين إلى الجمعة من الساعة 8 صباحًا حتى 5 مساءً مجانًا من جميع الشبكات الألمانية.