-
نوع الدرجة العلمية: اختبار كفاءة مدرب IHK IHK (AEVO)
-
الامتحان النهائي: عمل مشروع عملي مع عرض تقديمي نهائي
اختبار كفاءة المدربين (يمكنك معرفة التواريخ الدقيقة من IHK الخاص بك) -
أوقات الدرس: دوام كاملمن الإثنين إلى الجمعة من الساعة 8:30 صباحًا إلى 3:35 مساءً (في الأسابيع التي تتخللها عطلات رسمية من الساعة 8:30 صباحًا إلى 5:10 مساءً)
-
لغة التعليم: الألمانية
-
المدة: 2 أسابيع
الأساسيات العامة (0.5 يوم تقريباً)
مواعيد امتحانات IHK والتسجيل
التحقق من متطلبات التدريب والتخطيط للتدريب (1.5 يوم تقريبًا)
مزايا وفوائد التدريب داخل الشركة
الشروط الإطارية القانونية والجماعية المتفق عليها للتدريب داخل الشركة
هياكل نظام التدريب المهني
اختيار المهن التدريبية للشركة
الملاءمة للشركة
إمكانية استخدام التدابير التمهيدية للتدريب المهني
تنسيق المشاركين في التدريب، مع مراعاة وظائفهم ومؤهلاتهم
إعداد التدريب والمساعدة في توظيف المتدربين (حوالي 1.5 يوم ونصف اليوم)
إعداد خطة تدريب الشركة
إمكانيات المشاركة والاشتراك في تحديد مجموعات مصالح الشركة
متطلبات التعاون والشركاء
معايير وإجراءات اختيار المتدربين
تسجيل عقد التدريب المهني لدى السلطة المختصة
تنفيذ التدريب المهني في الخارج
إجراء التدريب (3.5 أيام تقريبًا)
الظروف المواتية للتعلم وثقافة التعلم المحفزة
تنظيم فترة الاختبار وتصميمها وتقييمها
تطوير وتصميم مهام التعلم والعمل في الشركة
استخدام أساليب ووسائط التدريب
دعم صعوبات التعلم
برامج التدريب الإضافية
الدعم الفردي وإدارة النزاعات
تعزيز الكفاءات بين الثقافات
تقييم الأداء وتقييمه
الذكاء الاصطناعي في إجراءات العمل
عرض تقنيات محددة للذكاء الاصطناعي
والتطبيقات الممكنة في البيئة المهنية
إنهاء التدريب (0.5 يوم تقريباً)
إعداد المتدربين للامتحان النهائي أو امتحان التلمذة الصناعية
التسجيل في الامتحان
إعداد شهادة مكتوبة
إعلام المتدربين بشأن التدريب الإضافي داخل الشركة والمسارات الوظيفية الشخصية
التحضير لاختبار كفاءة المدربين (1.5 يوم تقريباً)
إجراءات اختبار كفاءة المدربين
الامتحان التحريري
كتابة وصياغة التعليمات
إعداد وتقديم العروض التقديمية
التحضير للمناقشة الفنية
عمل المشروع (يوم واحد تقريباً)
لتوحيد المحتوى الذي تم تعلمه
عرض نتائج المشروع
التغييرات ممكنة. يتم تحديث محتوى الدورة التدريبية بانتظام.
تشرح هذه الدورة التدريبية محتوى قانون الكفاءة التدريبية (AEVO) وتعلمك كيفية تخطيط برامج التدريب المهني وتنفيذها ومراقبتها بشكل مستقل.
تستهدف هذه الدورة مدربي المستقبل ومديري التدريب والموظفين ومديري التدريب.
تحتاج كل شركة تقدم تدريباً مزدوجاً إلى موظفين اجتازوا اختبار كفاءة المدربين وفقاً لقانون كفاءة المدربين. وبفضل هذا المؤهل الإضافي، فإنك تزيد من فرصك في الالتحاق بالوظيفة والتقدم في جميع القطاعات.
المفهوم التعليمي
إن محاضريك مؤهلون تأهيلاً عالياً من الناحيتين المهنية والتعليمية وسيقومون بتدريسكم من اليوم الأول إلى اليوم الأخير (لا يوجد نظام للدراسة الذاتية).
سوف تتعلم في مجموعات صغيرة فعالة. تتكون الدورات عادةً من 6 إلى 25 مشاركاً. تُستكمل الدروس العامة بالعديد من التمارين العملية في جميع وحدات الدورة التدريبية. تُعد مرحلة الممارسة جزءًا مهمًا من الدورة، حيث أنه خلال هذا الوقت تقوم بمعالجة ما تعلمته وتكتسب الثقة والروتين في تطبيقه. يتضمن القسم الأخير من الدورة التدريبية مشروعاً أو دراسة حالة أو امتحاناً نهائياً.
الفصول الدراسية الافتراضية alfaview®
Bildungszentrumتُقدَّم الدروس باستخدام تقنية الفيديو الحديثة alfaview® - إما من منزلك أو في مقرنا في . يمكن للدورة التدريبية بأكملها رؤية بعضكم البعض وجهاً لوجه عبر alfaview®، والتواصل مع بعضكم البعض بجودة صوت متزامنة الشفاه والعمل على مشاريع مشتركة. وبالطبع، يمكنك أيضاً رؤية مدربيك المتصلين والتحدث إليهم مباشرةً في أي وقت، وسيقوم المحاضرون بتدريسكم في الوقت الفعلي طوال مدة الدورة التدريبية. الدروس ليست تعليماً إلكترونياً، بل تدريس حقيقي مباشر وجهاً لوجه عبر تقنية الفيديو.
alfatraining Agentur für Arbeit الدورات التدريبية في مدعومة ومعتمدة وفقًا للائحة اعتماد AZAV. Bildungsgutschein Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinعند تقديم أو، عادةً ما يتم تغطية تكاليف الدورة التدريبية بالكامل من قبل جهة التمويل.
Europäischen Sozialfonds Deutsche Rentenversicherung يمكن التمويل أيضًا من خلال (ESF) أو (DRV) أو برامج التمويل الإقليمية. Berufsförderungsdienst كجندي منتظم، يمكن حضور المزيد من الدورات التدريبية عن طريق (BFD). Agentur für Arbeit (Qualifizierungschancengesetz) يمكن للشركات أيضًا تأهيل موظفيها عن طريق برنامج تمويل من .